1.服務更加精準，職介部已經(jīng)對求職者進行了一次面試，減輕了企業(yè)面試員工的壓力，節(jié)約了大量工作時間2.職介部擁有招聘方的招聘需求，在了解求職者需求的工作后可以進行更合適的推薦，減少了求職者離職率高的問題，招聘方無需煩惱招聘的人大量來來走走的問題。3.不合適的求職者我們不會進行推薦，減輕了招聘方臨時招聘不合適的求職者，給公司正常運轉(zhuǎn)造成的損失加入我們的好處人員首先進行了一次面試，減輕了公司人事的壓力，求職者到招聘方處只需進行詳細的待遇和工作內(nèi)容方面的溝通，我們的宗旨，把合適的人推薦到合適的崗位上，滿足招聘方和求職者雙方的需求，減少企業(yè)面試多離職率高的問題，降低求職者總是不斷跳槽的概率。