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服務過程
招聘管理:就業(yè)需求分析、招聘、面試組織、任命確認
培訓管理:上崗培訓、在職培訓和業(yè)務技能培訓
員工常駐:勞動關(guān)系管理
崗位管理:人員派遣、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制和交付結(jié)果負責
崗位外包可分為:行政秘書崗位外包、推廣崗位外包、數(shù)據(jù)錄入崗位外包、大堂服務外包、物業(yè)物流崗位外包等。
崗位外包可分為:行政秘書崗位外包、推廣崗位外包、數(shù)據(jù)錄入崗位外包、大堂服務外包、物業(yè)物流崗位外包等。
服務內(nèi)容
招聘管理,員工培訓,馬坪鎮(zhèn)白領(lǐng)找工作,員工調(diào)配,外包工作管理。
產(chǎn)品定位
公司以企事業(yè)單位臨時及輔助服務崗位為發(fā)展價值鏈,專注于為客戶打造“招聘、培訓、派遣、崗位管理、勞動關(guān)系管理等**解決方案的“一站式”人力資源深度服務,幫助企業(yè)解決人員配置約束,注重企業(yè)核心競爭力的凝聚和提升。
強烈的情緒調(diào)節(jié)能力
脾氣暴躁者優(yōu)先
1.成就動機:高成就動機和對企業(yè)的奉獻精神。
2.動機:相對強大,愿意積極影響他人,不形成派系。
3.親和力激勵:以職業(yè)親和力為標準,白領(lǐng)找工作人才求職,與員工保持一定距離。
4.風險動機:中度到低度,敢于冒險,有勇氣
注:能力分為三級,初級只需滿足部門的需求。中級水平應具備較強的溝通技巧,能夠貫徹老板的想法,并使每位員工及時了解公司的發(fā)展和目標;水平應根據(jù)管理層的要求和企業(yè)的發(fā)展隨時調(diào)整。如果我想成為一名人力資源主管,白領(lǐng)找工作人才招聘,我必須有一定的能力水平,所以我所有的工作都集中在企業(yè)的發(fā)展上,以提高我的能力。
企業(yè): 隨州市正華商務咨詢有限公司
手機: 18672203221
電話: 0722-7166234
地址: 隨州市曾都區(qū)青年路198號