崗位外包服務(wù)是指為某一特定崗位管理所有人力資源的企業(yè)(包括:承擔(dān)各類人事事務(wù)和管理工作，如人員招聘、專業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)和會(huì)計(jì)分配、個(gè)人納稅申報(bào)、保險(xiǎn)支付和理賠、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和獎(jiǎng)懲執(zhí)行等)。)，并與外包員工建立勞動(dòng)關(guān)系，以處理由此可能產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)就業(yè)可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)。)并將其履行的全部或部分職責(zé)委托給第三方專業(yè)服務(wù)組織完成外包表格，使企業(yè)能夠享受完整而深入的外包服務(wù)。

崗位外包可分為:行政秘書(shū)崗位外包、推廣崗位外包、數(shù)據(jù)錄入崗位外包、大堂服務(wù)外包、物業(yè)物流崗位外包等。

職業(yè)價(jià)值觀分析

職業(yè)能力在一定程度上決定了職業(yè)的選擇，但一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀類型在職業(yè)選擇中也起著重要作用。

我對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的評(píng)估結(jié)果如下圖所示:

從右圖中可以看出，我的四大職業(yè)價(jià)值觀是:一、商業(yè)導(dǎo)向；b .自我實(shí)現(xiàn)取向；c .主導(dǎo)方向；d .人才導(dǎo)向。這四種價(jià)值取向在工作中各有利弊。以下是對(duì)這四種價(jià)值取向的利弊分析。

四種工作取向的利弊分析：

熟練使用OFFICE軟件；VFP編程軟件，企業(yè)資源規(guī)劃操作

人力資源管理、組織行為、工作分析與績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)與發(fā)展、員工素質(zhì)評(píng)估、薪酬管理、行政管理等。

較強(qiáng)的口頭表達(dá)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；敏捷邏輯思維能力與創(chuàng)新精神

正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；心理承受能力強(qiáng)，計(jì)算機(jī)二，企業(yè)資源規(guī)劃證書(shū)；(助理)人力資源經(jīng)理證書(shū)

1、3規(guī)劃階段:大一3354高三

1，4階段戰(zhàn)略:

根據(jù)個(gè)人對(duì)實(shí)際情況的分析，準(zhǔn)備期的總體目標(biāo)分為四個(gè)階段來(lái)實(shí)現(xiàn)，我制定了:

大一和大二學(xué)期總結(jié):在過(guò)去的一年半里，我已經(jīng)完成了大一的策略:對(duì)管理知識(shí)的初步了解；獲得第二書(shū)；作為學(xué)校前三名學(xué)生的班干部，他獲得了二等獎(jiǎng)學(xué)金。我已經(jīng)為大二打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大二第二學(xué)期的策略:打好知識(shí)基礎(chǔ)；擴(kuò)大家電行業(yè)的知識(shí)范圍；鍛煉基本素質(zhì)；參與社會(huì)實(shí)踐，為大學(xué)實(shí)踐打下良好基礎(chǔ)。

4.職業(yè)生涯后期的總結(jié):在的職業(yè)中期和職業(yè)生涯后期的前幾年，他仍然完成了企業(yè)委托的工作。在職業(yè)生涯的后期，他為自己制定了一個(gè)退休后的好計(jì)劃，結(jié)束了整個(gè)職業(yè)生涯。

選項(xiàng)4和5:如果我在職業(yè)生涯中期無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，我將成為——家企業(yè)的董事。根據(jù)我的中期職業(yè)選擇，我將開(kāi)始自己的事業(yè)。然后，我的目標(biāo)和工作將在我職業(yè)生涯的后期發(fā)生變化。在職業(yè)生涯的后期，我將分析我的商業(yè)狀況，設(shè)計(jì)我的目標(biāo)和任務(wù)。

(4)結(jié)論:在我的職業(yè)生涯中，我一直圍繞著我的總體職業(yè)目標(biāo)奮斗。每個(gè)周期之間有著密切的聯(lián)系。如果一個(gè)周期有特殊情況，其他周期將受到影響。因此，在每個(gè)周期中，我都將自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)內(nèi)外的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)估。如果我在實(shí)際情況中遇到變化，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和我的總體目標(biāo)及時(shí)修改我的職業(yè)規(guī)劃，從而順利實(shí)現(xiàn)我職業(yè)生涯的總體目標(biāo)。

第五章職業(yè)生涯管理、評(píng)估和修訂