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公司進行團建拓展的作用
1.可以提高員工的價值認同度
只有認同企業(yè)的文化環(huán)境,團隊拓展基地,才有可能為承擔更多的工作和更大的責任做好準備,從而為企業(yè)奉獻更多的智慧和創(chuàng)造。
2.有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感,親子拓展基地,
使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。
3.可促進團隊變革與發(fā)展,使團隊更具有生命力和競爭力。
拓展培訓是提升企業(yè)員工團隊合作精神、積極進取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓練方式,通過設(shè)計富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓游戲,利用全新的訓練方法、訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等,提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。
說起體驗式培訓,拓展培訓基地,不少人感到陌生,可是如果說到“拓展訓練”,大家就比較熟悉了。拓展訓練只不過是體驗式培訓的一部分而已,體驗式培訓還包含有:夏令營、歷奇營地、沙盤模擬、野戰(zhàn)、音樂輔導等等。拓展訓練不僅僅是一系列的體育運動,拓展基地,更是一個團隊里面協(xié)作精神、信任意識、執(zhí)行能力的開發(fā)。
簡單的拓展訓練通過一些體育游戲,讓參加的團隊“寓教于樂”,是時下不少公司青睞的活動。對于不少公司來說,這是建設(shè)企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、增進團隊感情的選擇。
企業(yè): 武漢樂農(nóng)湖畔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
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