戶外拓展能給企業(yè)帶來什么？

   發(fā)現(xiàn)團隊問題幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，解決企業(yè)目前已經(jīng)存在的一些潛在的問題。

   心理培訓:外向型發(fā)展培訓是幫助企業(yè)提升員工中心價值的培訓過程。通過培訓課程，可以有效地開發(fā)員工的潛能，提高和加強員工的心理素質(zhì)，幫助企業(yè)樹立高尚、端莊的人格。同時，團隊成員可以深刻體驗個人與企業(yè)、上下級、員工與員工之間的關系，從而激發(fā)團隊更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動力，使團隊更具凝聚力。

   團隊合作訓練：拓展訓練是為適應現(xiàn)代企業(yè)團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬訓練。它是歐洲、美國和亞洲的大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓模式。培訓內(nèi)容豐富生動，意義深刻，以參與、體驗、分享為啟發(fā)，作為教育手段，學員參與培訓將是他們終生難忘的經(jīng)歷，使每個項目都體現(xiàn)出內(nèi)涵和深刻的道理和思想，能牢牢扎根于團隊中每個成員的潛意識中，并能在今后的工作中配合不穩(wěn)定的工作發(fā)揮應有的效用。

　　拓展訓練是一種提升公司員工團隊合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓方式。在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發(fā)展，也使得團隊更加具有生命力和競爭力

怎樣執(zhí)行一場gao效率的戶外拓展培訓：

   學習培訓期內(nèi)充足構建氛圍

   戶外拓展培訓當場中，教練員和具體指導應當不斷加強全部職工的主動性，使其具備高寬比的相互配合、斗志上漲。進而讓職工可以根據(jù)那樣的培訓方法和訓煉內(nèi)容做到刻骨銘心的了解，和自我反思，并zui后推動工作責任心和個人行為的更改，觀念到提升團結協(xié)作的重要性。

   根據(jù)合理的戶外拓展培訓，不但能讓職工有著大量的熱情，使其填滿信心;并且可以提高團隊凝聚力，提高職工的溝通交流gao效率。

夏季戶外團建活動的注意事項：

　在夏季進行戶外團建拓展活動時，有一些很容易被參訓者忽視的細節(jié)，如果不注意，會引發(fā)嚴重的后果。

　　夏季戶外團建活動的注意事項有以下幾點供受訓者參考：

　　夏季進行團建拓展訓練，武漢戶外拓展，陽光相當強烈，務必要注意防曬。夏季驕陽似火，陽光中的紫外線特別強烈，皮膚長時間暴露在烈日下，會造成1~2度的灼傷，并會發(fā)生中暑現(xiàn)象。

　　應對措施：高溫天氣下應盡量避免直接處于烈日下，同時要帶上太陽帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長袖上衣，并帶上十滴水、人丹、正氣丸、清涼油等防暑藥品。在選擇戶外團建活動時，要注意活動的選擇，盡量少選在戶外的團建活動，室內(nèi)與水上活動是夏季團建活動的。

　　夏季戶外拓展訓練運動多，出汗多，必須及時補充水分，但如果飲水方式不對，會引發(fā)不良的后果。飲水時切忌一飲而盡，運動中和運動后大量飲水，會給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，特別是給心臟增加負擔，造成更加疲勞。

　　應對措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數(shù)頻繁一些，不要依賴口渴的感覺作為補充水分的依據(jù)。

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