坦克鏈拓展項目介紹

   坦克鏈游戲是培養(yǎng)學(xué)員團隊精神的戶外素質(zhì)拓展游戲之一，通過此游戲可以提升學(xué)員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)隊員執(zhí)行力、提升工作中的溝通效率，打造團隊的凝聚力.

　　 游戲人數(shù)：每隊3-10人，每隊參加人數(shù)每增加一人，難度隨之增加;

　　 游戲道具：膠帶、報紙(也可其他紙代替)、剪刀;

　　 游戲場地：室外、室內(nèi)(場地足夠大);

組織團建活動就是浪費時間?

　我們來看看，如果人們一整天都處于一種精神高度緊張的狀態(tài)，他們工作效率其實并不高，并且人也會十分的容易疲倦，那么久不會額外的帶來收益，整個人整天都是渾渾噩噩的，時間久了不僅沒有什么效率，還會對工作產(chǎn)生一種厭倦感，久而久之就會變得越來越松散，嚴重的甚至?xí)a(chǎn)生辭職的念頭，導(dǎo)致公司損失人才。

   同時，我們知道一個公司內(nèi)部其實就像一個大家庭一樣，雖然人人分工明確，也分別扮演著不同的角色，但是這相當(dāng)于是一個大家庭，所有的人都是家人，那么家人就應(yīng)該團結(jié)在一起啊，武漢團建拓展，要相親相愛啊!但是大家都來自不同的地方，怎么才能讓大家快速的熟絡(luò)起來，互相認識并了解對方呢!謎底就是參加公司組的團建活動!讓員工之間更好的磨合，以便可以在工作中更加的有默契。

　對公司的歸屬感十分的重要，要不然員工在公司呆不長久，公司每次花時間、精力去培養(yǎng)的人才，在公司呆不長久，那豈不是在為別人做嫁衣，公司是既損失了錢財又丟失了人才和浪費了時間，但是一旦公司讓員工有了歸屬感，那么，員工就會拼命的創(chuàng)造價值，不僅提升員工自我的價值認可度，還可以使公司獲得更多的利益，這就是團建的重要性。

　反過來說，其實團建活動也是公司福利的一種，一個好的團建活動，說不定可以吸引來更多的人才，這簡直就是一個三贏的局面，既能讓員工感到滿意，又能提高公司的形象，打響公司的名聲，還能招攬人才，吸引有才華的人加入其中。

戶外拓展對于企業(yè)的意義和目的：

   戶外拓展可以讓員工更多地展現(xiàn)自我，可以使員工更加自信，順暢的人際溝通，并使整個團隊的氣氛更加和諧和充滿愛心。同時，它還可以使領(lǐng)導(dǎo)或員工發(fā)現(xiàn)員工的不同方面并評估他們的全體性的能力，從更多方面挖掘員工的潛力。

   戶外拓展的作用和意義實際上是增強員工之間的溝通和企業(yè)整合感，我們知道，新同事將相對不熟悉舊同事或領(lǐng)導(dǎo)。通常，一個團建活動可以使每個人快速建立感情，在部門之間幾乎沒有溝通，并且在合作不順利且存在沖突時，您可以玩破冰之類的互動游戲來了解工作的內(nèi)容和性質(zhì)，使對方在團建活動過程中，增強了團隊凝聚力和團隊合作精神。

武漢團建拓展-武漢樂農(nóng)湖畔(圖)由武漢樂農(nóng)湖畔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司提供。武漢樂農(nóng)湖畔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家從事“農(nóng)家樂野炊燒”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“樂農(nóng)湖畔”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，使樂農(nóng)湖畔生態(tài)園在賓館、餐飲中贏得了客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料，謝謝！