干部人事檔案整理是一項非常重要的工作，為了使大家更加的了解，下面給大家整理了在管理期間如果有人查閱和借用人事檔案，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(1)一般不得查閱人事檔案，如必須有關(guān)人員的情況，由檔案管理人員提供。

(2)必須查閱檔案時，只限于組織、人事部門派出的賞干部到檔案室查閱所需情況；各支部發(fā)展員必須查閱檔案時，支部和組織查閱。

(3)任何人不得查閱或借用本人及親屬的檔案。

(4)查閱檔案者，必須填寫查閱什么問題，查閱日期逐項進行登記。

(5)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度，嚴禁在檔案卷內(nèi)涂改，圈劃及撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄漏被查檔案內(nèi)容，違者應(yīng)追究責任。

(6)查閱檔案時，不得抄錄檔案內(nèi)容，如特殊情況，須經(jīng)人事辦主任允許后方可抄錄，抄錄的材料應(yīng)近期送回檔案室處理。

(7)外調(diào)人員一般不得查閱檔案，如特殊情況需查閱時，必須持縣級以上組織、人事部門介紹信，并有兩名正式員方能查閱。

(8)檔案一般不是，在特殊情況下，經(jīng)批準可以借出，但借出時要及時登記，按期歸還，如不按時歸還，要及時，以免遺失。

【河南華圖】曾參與開發(fā)、實施安徽廳指揮管理大數(shù)據(jù)平臺、安徽執(zhí)勤平臺、合肥可視化大數(shù)據(jù)平臺，有任何需要歡迎與我們進行聯(lián)系。

干部人事檔案整理對我們來說是非常重要的，我們都知道每個人都是有自己的一份檔案，下面我們就來了解一下檔案應(yīng)當如何進行管理吧。

構(gòu)建面向社會的干部人事檔案管理服務(wù)體系。構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展要求的干部人事檔案管理體系，需要從干部人事檔案管理機構(gòu)與干部人事檔案管理模式上進行重新思考，使人事檔案管理服務(wù)工作不僅要滿足組織、人事等各部門工作的需要，同時還要不斷滿足廣大社會公眾對人事檔案信息合理合法的利用需求。

有相關(guān)問題歡迎與我們進行聯(lián)系。【河南華圖】在長期的發(fā)展中，受到了廣大用戶的支持與喜愛，不斷提高水平，愿與每一位客戶建立長期的合作關(guān)系！

做好干部人事檔案的保管和保護，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施是干部人事檔案整理工作者應(yīng)該做到的，下面給大家整理了一些資料，我們一起來看一下吧。

加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，可保障檔案管理的標準化、規(guī)范化和信息化。因干部人事檔案的性，萬一損毀，就無法補救，維護干部人事檔案的安全、完整尤為重要。要嚴格按照《干部檔案工作條例》落實好檔案庫房、閱檔室和檔案管理人員辦公室"三室分開"，并符合"六防"（防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫）設(shè)施要求。檔案室要配置鐵質(zhì)的檔案柜，應(yīng)設(shè)置空調(diào)、去濕、滅火等設(shè)備。

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