干部人事檔案整理歸檔范圍到底有哪些呢，相信很多人不知道，我們一起來了解一下。

一、歸檔范圍：

1、有關(guān)員工考核、任免、獎懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）知調(diào)動等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等人事異動資料歸檔時，應(yīng)道按資料形成時間順序排列裝訂在檔案內(nèi)。

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對于檔案，很多人都會有所了解，但是，大部分都不是很清楚檔案的內(nèi)容情況，那么下面我們就先來了解一下人事檔案整理的分類情況吧。

檔案查缺，根據(jù)《干部檔案審核工作檢查驗收評分表》對干部檔案進(jìn)行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問題，形成干部檔案查缺單。換A4盒等

整理編碼，將零散材料補(bǔ)充至干部檔案中；嚴(yán)格把關(guān)四類、九類的分類和排序標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格把關(guān)每份材料的類號、頁碼編注標(biāo)準(zhǔn)；檔案材料排序完成后，用鉛筆在每份材料首頁的右上角編上類號和順序號，并在其右下角編寫頁碼

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干部人事檔案整理有相關(guān)的規(guī)定，不得在非允許的情況下銷毀檔案，當(dāng)然就算是在公司也不例外，下面我們就來了解一下吧。

檔案的銷毀1. 公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。2. 當(dāng)某些檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。3. 凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀；一般的檔案資料，由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。

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