服務(wù)范圍：廈門職工社保，廈門企業(yè)社保代繳，廈門社保機(jī)構(gòu)，廈門社保代辦，代繳廈門五險(xiǎn)一金，廈門勞務(wù)派遣公司，廈門工資代發(fā)，廈門勞務(wù)派遣公司，廈門網(wǎng)上代理社保

2022年廈門社保費(fèi)用：企業(yè)部分631.25元，個(gè)人部分248.52元。

靈活就業(yè)人員&企業(yè)參保人員，退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法一樣嗎？

問(wèn)：我以前在企業(yè)上班，繳納社保已經(jīng)滿15年了。前幾年離開(kāi)單位后，自己在街道辦理了靈活就業(yè)參保繳費(fèi)，每個(gè)月都按時(shí)繳納，從不間斷，再過(guò)幾個(gè)月就要退休了。但是最近親戚和我說(shuō)，靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)到退休時(shí)拿的養(yǎng)老金沒(méi)有企業(yè)退休的多，這是真的嗎?

答：沒(méi)有這種說(shuō)法哦。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的高低與退休時(shí)的身份無(wú)關(guān)，無(wú)論是靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員還是企業(yè)參保人員，退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法都是一樣的。根據(jù)目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老待遇與個(gè)人的累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休上年度所在地區(qū)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資等密切相關(guān)。繳費(fèi)年限越多、繳費(fèi)基數(shù)越高，則養(yǎng)老待遇越高。也就是我們常說(shuō)的多繳多得、長(zhǎng)繳多得哦。

社保代繳的內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理he法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；
4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；
5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、**咨詢：為企業(yè)及員工提供**的勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢。

社會(huì)保險(xiǎn)代理的服務(wù)對(duì)象

1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó)，需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國(guó)公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展，很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó)，在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國(guó)市場(chǎng)，但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉，需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)**的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作；**的人做**的事，駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問(wèn)題，有需要請(qǐng)致電！