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肇慶食堂承包管理問題對(duì)應(yīng)的措施四,食堂的監(jiān)督約束問題。很多食堂的管理者把食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)后,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,或者監(jiān)督弱化,致使食堂的經(jīng)營(yíng)者缺乏足夠的約束,采購(gòu)、制作和銷售各個(gè)環(huán)節(jié)存在巨大的安全隱患,容易滋生腐爛和危險(xiǎn)。肇慶食堂承包管理問題對(duì)應(yīng)的措施五,食堂經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制問題。食堂經(jīng)營(yíng)者往往缺乏足夠的改進(jìn)和動(dòng)力,默守陳規(guī)、不思進(jìn)取,無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度,都處于低水平循環(huán)狀態(tài),難以獲得消費(fèi)者的認(rèn)同。食堂牽扯到眾多的消費(fèi)者,體現(xiàn)了所有者的運(yùn)營(yíng)管理水平,只有徹底放棄”事不關(guān)己、高高掛起“的思維,立足消費(fèi)者的需求,采用以人為本的管理思想,真正重視職工或者學(xué)生福利,才能從根本上解決好上述問題。食客關(guān)心的問題也是我們?cè)谝獾膯栴}只有通過合理的食堂管理我們才做的更好,同時(shí)萬家歡承接學(xué)校飯?zhí)贸邪⑨t(yī)院飯?zhí)贸邪?、企業(yè)飯?zhí)贸邪?/p>
開一間飯店,前廳的裝修設(shè)計(jì)由裝修公司完成之后,后廚設(shè)備的采購(gòu)也是關(guān)鍵的一項(xiàng),如何在滿足廚房生產(chǎn)功能的同時(shí),控制好預(yù)算,避免造成不必要的浪費(fèi)是設(shè)備采購(gòu)的關(guān)鍵所在,安全衛(wèi)生有保障:
廚房設(shè)備在配置方面要考慮到操作人員運(yùn)用能否安全并有避免各種事故發(fā)作的保護(hù)裝置,增城食堂承包公司,如自動(dòng)斷電、自動(dòng)停機(jī)、自動(dòng)報(bào)警和接地線。在衛(wèi)生方面,設(shè)備應(yīng)該由安全環(huán)保的材質(zhì)制成,內(nèi)壁應(yīng)該由不銹鋼板制成,嚴(yán)厲制止在設(shè)備內(nèi)壁運(yùn)用鍍鋅板或刷油漆。
把培訓(xùn)化整為零,這樣一環(huán)扣一環(huán)每個(gè)員工都不敢懈怠,因?yàn)橐坏┩祽芯鸵谧约旱膷徫簧隙嗤A?個(gè)月。這樣即使是小廚工兩年之間就可以成長(zhǎng)為炒鍋,但前提是升級(jí)的員工必須毫無保留地教會(huì)自己原來崗位上的新手,這樣就不怕菜品質(zhì)量不穩(wěn)定。被外派的廚師還會(huì)經(jīng)?;貋砀蠹仪写杞涣鳎瑔T工之間的關(guān)系相處得都非常好。
以前店中每月都有一次員工集中培訓(xùn),但有員工認(rèn)為這是浪費(fèi)時(shí)間,而且培訓(xùn)的時(shí)候很多員工不認(rèn)真聽,效果也不明顯,像在走形式。后來我把這種集中培訓(xùn)的形式改為每天提問制。
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