駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯集團總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的100多個網(wǎng)點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外" />
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明年起蘇州醫(yī)保按自然年度執(zhí)行
從蘇州市醫(yī)保局了解到,從明年起,蘇州市職工醫(yī)保結(jié)算年度將調(diào)整為每年的1月1日至12月31日,個人賬戶預(yù)劃、清算和待遇核定工作調(diào)整至每年1月1日進行。今年7月1日至12月31日作為2021醫(yī)保年度的延續(xù),參保人員的個人賬戶預(yù)劃金額和各項有封頂線的醫(yī)保待遇額度均增加半年。
據(jù)介紹,職工醫(yī)保主要針對就業(yè)人群,包括單位在職職工、退休人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員等。蘇州市此次開展職工醫(yī)保結(jié)算年度調(diào)整,是為了符合國家醫(yī)保信息平臺建設(shè)標準,落實國家、省建立規(guī)范統(tǒng)一的醫(yī)療保障制度的需要。
為了不增加參保人員的醫(yī)療費負擔(dān),今年7月1日至12月31日將作為2021醫(yī)保年度的延續(xù),執(zhí)行各項醫(yī)保政策:7月1日開始,個人賬戶增加半年額度;住院待遇各項政策延續(xù)不變;門診統(tǒng)籌起付線保持不變,費用限額增加原標準的一半;門診特定項目無封頂線的待遇政策延續(xù)不變,有費用限額的,增加原標準的一半;惡性*化放療治療期、康復(fù)期門特待遇到期的,順延至今年12月31日。
據(jù)悉,因非就業(yè)居民醫(yī)保結(jié)算年度已從今年起調(diào)整為每年1月1日到12月31日,故此次不作調(diào)整。
蘇州社保代理的服務(wù)對象:
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)**的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
蘇州社保代理的服務(wù)流程:
1、初步zi詢:接受客戶zi詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業(yè)務(wù)洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項;
4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;
5、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費用。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))
駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、**獵頭等服務(wù)!
我們的客戶:聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供**服務(wù)。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司蘇州分公司
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