勞務(wù)派遣的明去哪開？

現(xiàn)在很多的企業(yè)會(huì)尋求與第三方人里資源公司合作，采取勞務(wù)派送和就業(yè)的形式。作為普通的雇傭員工，生

活中因?yàn)楦鞣N原因會(huì)需要開具明。由于勞務(wù)派遣員工的特殊性，這個(gè)明是由勞務(wù)輸出公司出，

還是實(shí)際工作單位出具呢？下面我們就一起去了解一下吧！

勞務(wù)派遣的明去哪開？

新勞動(dòng)合同法規(guī)定：

第五十八條?勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣

勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及

派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者無

工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。所以，勞務(wù)派遣公司應(yīng)該給派遣

員工開具明。

如何查詢勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)？

1、企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)可以要求其提供營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件，通過營業(yè)執(zhí)照可以辨明真?zhèn)魏痛_認(rèn)服

務(wù)范圍，只要服務(wù)范圍項(xiàng)目中包括勞務(wù)派遣。那此單位就具備了合法運(yùn)作該勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)；保留復(fù)印

件是正常業(yè)務(wù)合作的需要，和便于備案查詢。

2、通過登錄當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾砭值恼緦?duì)想要合作的勞務(wù)派遣公司進(jìn)行查詢。

3、查看想要合作的勞務(wù)派遣公司是否有派遣許可證。

正規(guī)的勞務(wù)派遣公司具備什么資質(zhì)？

1、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于200萬元。

2、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司應(yīng)該有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。

3、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司應(yīng)該有符合法律、行規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

三、如何選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司？

由于勞動(dòng)合同法規(guī)定用工單位和勞務(wù)派遣公司承擔(dān)連帶責(zé)任，用工單位在選擇勞務(wù)派遣用工這種方式時(shí)，須

選擇一家適格的勞務(wù)派遣公司，以盡可能降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

現(xiàn)在很多企業(yè)都是選擇勞務(wù)派遣用工來解決企業(yè)的實(shí)際的用工難題的，當(dāng)企業(yè)確定選擇使用人才派遣用工后

就要面臨勞務(wù)派遣公司的選擇，市場(chǎng)上派遣業(yè)務(wù)的公司就有很多，天津人事代理，勞務(wù)派遣公司哪家好，勞務(wù)派遣公司哪家

靠譜?下面我們就一起去了解一下吧！

1、根據(jù)企業(yè)的自身情況來選擇合適的勞務(wù)派遣公司

這是企業(yè)選擇的難題。如果你的企業(yè)需求的勞務(wù)工主要是生產(chǎn)車間的普工，這就要和普工型的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

進(jìn)行合作。另外很多工廠喜歡部分地區(qū)的農(nóng)民工，這就需要在選擇的時(shí)候注意挑選勞務(wù)公司，有的勞務(wù)公司

中有一些公司是沒有外派資質(zhì)的，他們是招聘不到外省的勞務(wù)工，只是在附近進(jìn)行拉人招聘。還有一些機(jī)構(gòu)

本身就是外地勞務(wù)輸出地的單位，這里能招聘到急需的農(nóng)民工等。企業(yè)在選擇派遣公司就要了解清楚勞

務(wù)公司的情況。

2、企業(yè)選擇時(shí)應(yīng)該與有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)公司合作

在《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資質(zhì)200萬，在與派遣公司進(jìn)行勞務(wù)合作之前需要對(duì)其資質(zhì)

進(jìn)行審核，例如其營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場(chǎng)上面出現(xiàn)很多的假的

沒有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司。

3、勞務(wù)派遣公司的服務(wù)能力

派遣公司可以在大量人力資源管理事務(wù)上為企業(yè)提供服務(wù)，如工資發(fā)放、繳納、用工手續(xù)等，企業(yè)可以

從服務(wù)項(xiàng)目種類、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分布、服務(wù)規(guī)模人小、服務(wù)水平高低、服務(wù)品牌程度等方面進(jìn)行評(píng)估：企業(yè)

在使用勞務(wù)派遣時(shí)需要考慮員工對(duì)勞務(wù)派遣公司的接受程度，通常服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的勞務(wù)公司易于

接受員工接受。

4、選擇管理規(guī)范、聲譽(yù)好的勞務(wù)派遣公司

其實(shí)有許多的勞務(wù)派遣公司本身就是中介公司，相信大家對(duì)于中介公司都有一定的了解，如果以后勞務(wù)工進(jìn)

來之后發(fā)現(xiàn)不對(duì)走人之后在勞務(wù)市場(chǎng)上你公司的聲譽(yù)就不好了。

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