企業(yè)規(guī)章制度的制定、修改必須遵循勞動合同法的民主程序，必須向勞動者公示，內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，否則規(guī)章制度將不能作為企業(yè)用工管理的依據(jù)，婚姻家庭咨詢律師，企業(yè)還會面臨職工隨時要求解除勞動合同并提出經(jīng)濟補償?shù)娘L險。建議保留職代會或者全體職工討論、協(xié)商規(guī)章制度的書面證據(jù)，保留員工手冊簽收記錄、規(guī)章制度培訓簽到記錄、規(guī)章制度考試試卷等。

樹立先訂合同后用工的觀念，遲必須在用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同；勞動合同終止后勞動者仍在用人單位繼續(xù)工作的，也應當在一個月內(nèi)訂立合同。如不與勞動者簽訂書面勞動合同，蕪湖婚姻家庭咨詢，勞動者有權請求企業(yè)支付雙倍工資，且可隨時提出辭職，不承擔違約責任。勞動者拒不簽訂勞動合同的，建議保留向勞動者送達要求簽訂合同通知書等相關證據(jù)，以免勞動者不愿與企業(yè)簽訂書面勞動合同又事后要求企業(yè)支付雙倍工資的風險。

法律顧問按照服務對象區(qū)分，可分為公司企業(yè)法律顧問、機關事業(yè)單位法律顧問、私人法律顧問;按照服務期限區(qū)分，可分為常年法律顧問和專項法律顧問。

公司法律顧問可分為公司內(nèi)部的法律顧問(俗稱"法務")及公司外聘的律師來擔任。

企業(yè)法律顧問公司律師的業(yè)務范圍主要包括：

1、提供有關日常經(jīng)營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據(jù)需要出據(jù)法律意見書、建議書;

2、為公司重大經(jīng)營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規(guī)和政策依據(jù);

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書;審核公司的相關法律文件;

4、根據(jù)公司的要求，婚姻家庭在線咨詢，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳;

5、應公司的要求和委托，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發(fā)表律師聲明等法律文書;

6、參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟爭議或者其它重大糾紛事項;

7、接受公司委托，代理服務、資信調(diào)查等非訴訟法律事務;

8、代理參加民事、經(jīng)濟、和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委托人的合法權益;

9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務。

公證遺囑曾是常見的遺囑形式，但是在訂立遺囑后還需要到公證處公證，耗時耗力?，F(xiàn)在《典》新增了兩個遺囑形式“錄像遺囑”和“打印遺囑”，相比于之前遺囑形式更加靈活。但是訂立這兩種遺囑必須要兩個及以上完全民事行為能力的見證人在場，見證人要非繼承人、受遺贈人且與繼承人、受遺贈人無利害關系。打印遺囑需要見證人在每一頁簽名確認并注明日期，錄像遺囑需要見證人在錄像中記錄姓名、肖像、日期，才是有效的遺囑。如果父母一方未立遺囑而意外去世，婚姻家庭咨詢熱線，為了保證公平，包括房子在內(nèi)的所有財產(chǎn)一般應當根據(jù)法定繼承人的數(shù)量平均分配。但對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人和對被繼承人盡了主要撫養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時可以多分。




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