傳統(tǒng)法人理論對(duì)公司表意機(jī)制的關(guān)注聚焦于公司意思表示的形成機(jī)制與行為效力問題，但對(duì)公司表意與公司治理機(jī)制的聯(lián)動(dòng)關(guān)系關(guān)注不足。在我國現(xiàn)行公司法上，公司表意機(jī)制呈現(xiàn)出強(qiáng)制性性過度而自治性不足的根本缺陷。通過法定代表人所進(jìn)行的代表表意機(jī)制，對(duì)建立在分權(quán)制衡基礎(chǔ)上的公司治理機(jī)制具有明顯的影響：與作為治理的董事會(huì)產(chǎn)生了執(zhí)行代表權(quán)的沖突，在我國股權(quán)集中的公司治理實(shí)踐中更加劇了公司權(quán)利集中，削減了公司治理機(jī)制的預(yù)期效用，增加了公司表意的環(huán)節(jié)與成本，對(duì)公章等表意外觀標(biāo)志的功能異化亦有助力。

在具體制度上，現(xiàn)有公司表意機(jī)制無法協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，代表人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任處于失衡狀態(tài)，單位法務(wù)外包，亦有違組織治理的基本原則。從公司治理視域出發(fā)，我國公司表意制度應(yīng)當(dāng)正本清源，法務(wù)外包顧問，將表意機(jī)制歸位于公司治理體系，在公司自治基礎(chǔ)上進(jìn)行表意權(quán)利配置。具體而言，未來立法應(yīng)當(dāng)廢止強(qiáng)制性過度的法定代表人制度，削減對(duì)公司代表人的任職資格規(guī)制，明確公司代表人經(jīng)由董事會(huì)任免的機(jī)制和權(quán)責(zé)，并明確公司代表人的決議生效和登記對(duì)抗效力。

訴訟，是指人院基于原告的訴訟請(qǐng)求以及法院根據(jù)原被告雙方提交的證據(jù)及陳述所確認(rèn)的事實(shí)和有效法律，依法做出裁判，藉此解決爭議的方式；算是解決合同正義的Z后一道屏障，之所以說“Z后”，是因?yàn)閷?duì)于訴訟外達(dá)成的和解、調(diào)解協(xié)議，若一方未予履行，另一方仍可就其對(duì)和解、調(diào)解協(xié)議的違約行為，向法院提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。




有家工程公司就因?yàn)楹贤灰?guī)范，栽了。該工程公司有一個(gè)長期合作的配套客戶，作為供貨方，公司每次都會(huì)提供各類的零件，然后客戶也會(huì)按時(shí)結(jié)清貨款。平時(shí)因?yàn)殡p方合作已經(jīng)特別熟悉，公司法務(wù)外包，相關(guān)的買賣合同也就沒制定得特別正規(guī)。僅僅是通過傳真的方式下單訂貨。當(dāng)貨款累計(jì)到一定數(shù)額時(shí)，再進(jìn)行滾動(dòng)式的結(jié)算。本來以為這樣的默契會(huì)一直延續(xù)下去，但沒想到后來客戶卻打破了這份默契。當(dāng)貨款像往日一樣積累到一定數(shù)額，蕪湖法務(wù)外包，客戶卻并沒有按時(shí)支付貨款，而是以*資金周轉(zhuǎn)不開*為由拖欠。工程公司想著彼此是雙方的老搭檔了，就同意了對(duì)方可以晚些再進(jìn)行支付。結(jié)果這一拖，就是十幾個(gè)月。催了好久，好不容易結(jié)清后，客戶又采購一大批零件，但再次拖欠貨款。因?yàn)橐恢蹦貌坏截浛?，萬般無奈之下，工程公司只好將客戶告上了法院。但法院終卻工程公司敗訴。理由如下：雙方的訂購供貨單是通過傳真的方式進(jìn)行互動(dòng)，但證明力僅相當(dāng)于復(fù)印件，無法形成有效的證據(jù)鏈，而客戶的否認(rèn)無疑讓這份證據(jù)更缺少了信服力。同時(shí)由于雙方?jīng)]有明確的交付憑證，工程公司對(duì)交付貨物時(shí)間的舉證也非常困難。




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