從本質(zhì)上了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)，便于更加簡(jiǎn)單快速地了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)的落點(diǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要特征是：

1、無(wú)形性。i知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是不具有物質(zhì)形態(tài)的智力成果，是人們通過(guò)智力勞動(dòng)創(chuàng)造的精神財(cái)富或精神產(chǎn)品，所以，知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以被視為一種無(wú)形資產(chǎn)。

2、專(zhuān)有性。從本質(zhì)上講，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種壟斷權(quán)，這也使其具有激勵(lì)功能，促使人們不斷開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造新的智力成果，法務(wù)外包顧問(wèn)，推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。

3、地域性。i知識(shí)產(chǎn)權(quán)只在特定國(guó)家或地區(qū)的地域范圍內(nèi)有效，不具有域外效力。這也使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)成為必要。

4、期限性。i知識(shí)產(chǎn)權(quán)一般只在規(guī)定的期限內(nèi)有效，超過(guò)期限之后，該智力成果進(jìn)入公有領(lǐng)域，人們可以自由使用。例如權(quán)和著作權(quán)都有確定的保護(hù)期限，而商標(biāo)權(quán)雖有保護(hù)期限，但是該期限可以次續(xù)展。

合同糾紛，是指合同當(dāng)事人基于合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而產(chǎn)生的糾紛。首先需要明確的是，蕪湖法務(wù)外包，依法成立的合同，受法律保護(hù)。合同一旦成立，合同當(dāng)事人就有履行合同的義務(wù)，當(dāng)一方違背合同，合同相對(duì)人有權(quán)利維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括借助公的介入，俗稱(chēng)“打官司”。

和解是由爭(zhēng)議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實(shí)際情況，自行協(xié)商而不需通過(guò)司法程序的方式。和解是糾紛常見(jiàn)的解決方式。中國(guó)人講究“退一步海闊天空”，為了節(jié)省時(shí)間成本、避免過(guò)度耗神，尤其對(duì)一些爭(zhēng)議標(biāo)的額不大的糾紛，通常合同相對(duì)人會(huì)選擇自行和解。但由于和解協(xié)議缺乏法律約束力，有些人可能會(huì)出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，Z終還是需要通過(guò)其他途徑解決問(wèn)題。

勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是法律賦予的權(quán)利，企業(yè)既要依法保障其辭職自由，又要注意規(guī)范其辭職行為。建議保留勞動(dòng)者提交的辭職書(shū)等書(shū)面證據(jù)，以證明勞動(dòng)者是否依法行使了合同解除權(quán)。勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)將勞動(dòng)者的名單、檔案提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)致使勞動(dòng)者不能享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，單位法務(wù)外包，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，建議在解除勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)提交辦理。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，難免會(huì)產(chǎn)生勞資糾紛，如果處理不當(dāng)，企業(yè)可能面臨較大金額經(jīng)濟(jì)賠償金，而且對(duì)公司不利的相關(guān)證據(jù)材料在做出決定的時(shí)候就已經(jīng)形成，很難通過(guò)后續(xù)的方法進(jìn)行補(bǔ)救，因此如果沒(méi)有在勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)前完善相關(guān)手續(xù)的話(huà)，或者沒(méi)有及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，那么在后期的訴訟中公司大概率會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。




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