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國內(nèi)外水泥制管機的技術(shù)比較,關(guān)于它的的基本保養(yǎng)
水泥制管機我國雖然是水泥制管機制造大國還不是水泥制管機制造強國,主要差距是有技術(shù)能力不足,企業(yè)基礎(chǔ)研究技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)投入不足直接影響了能力的提高。
國產(chǎn)水泥制管機總量增加很快,但市場占有率仍然不高,產(chǎn)品絕大部分依靠進(jìn)口,中檔產(chǎn)品市場中進(jìn)口產(chǎn)品也占有很大份額.從行業(yè)總體來看,產(chǎn)業(yè)競爭力不強.自主開發(fā)產(chǎn)品的能力差,關(guān)鍵零部件依賴進(jìn)口,對引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的消化吸收和提高工作不力。
科技人才不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,特別是缺乏技術(shù)帶頭人.水泥制管機存在科研與生產(chǎn)設(shè)計與制造新產(chǎn)品開發(fā)與用戶個性化需求三脫節(jié)現(xiàn)象,直接影響新產(chǎn)品的開發(fā)和企業(yè)技術(shù)能力的提高。另外產(chǎn)業(yè)化水平不高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,水泥管設(shè)備供應(yīng)商,主要是化水平不高。產(chǎn)品開發(fā)緩慢,市場占有率低。中檔產(chǎn)品有一定產(chǎn)量,但競爭力不強。數(shù)控水泥制管機功能部件發(fā)展滯后,嚴(yán)重制約國產(chǎn)數(shù)控水泥制管機的發(fā)展。經(jīng)濟規(guī)模、生產(chǎn)效率與發(fā)達(dá)國家相比尚有較大差距.生產(chǎn)廠點過多生產(chǎn)效率低,贏利能力差。
工藝裝備陳舊,基礎(chǔ)制造技術(shù)落后.原來生產(chǎn)普通水泥制管機的設(shè)備用來批量生產(chǎn)數(shù)控水泥制管機,在精度效率和可靠件方面都難以滿足使用要求,阻礙了產(chǎn)業(yè)化水平的提高。
綜合服務(wù)能力不強服務(wù)體系不健全,服務(wù)能力不強,在市場開拓、成套服務(wù)等方面尚有較大差距.國內(nèi)企業(yè)雖然已經(jīng)重視了服務(wù)問題,但普遍缺乏對用戶加工工藝的研究,往往是在被動局面.企業(yè)國際市場的售后服務(wù)更為薄弱,絕大部分企業(yè)還不具備國際市場的開拓和服務(wù)能力。
水泥制管機舊的管理模式和管理機制不適應(yīng)現(xiàn)代服務(wù)體系要求,快速反映能力差,運用信息化手段提高企業(yè)基礎(chǔ)管理能力尚有較大差距。
水泥制管機中含堿量和混凝土開裂的關(guān)系
水泥制管機由于堿-骨料反應(yīng)必須在混凝土中有足夠的含堿量、足夠數(shù)量的活性骨料和足夠的水分供應(yīng),三個條件同時存在的情況下才會發(fā)生有,但是堿能促進(jìn)水泥的收縮開裂,造成混凝土結(jié)構(gòu)物的劣化。
由于混合材品種、性質(zhì)和摻量等不同,水泥管設(shè)備去哪買,混凝土水泥制管機和易性以及與外加劑適應(yīng)性也不相同。因此易泌水、流動度損失大的混合材與保水性好、流動度損失都較小的混合材搭配使用,可互相彌補,防止泌水、離析。提高混凝土和易性以及與外加劑適應(yīng)性適。如礦渣、鋼渣、銅渣與粉煤灰、煤矸石搭配使用??扇〉幂^好的效果,用石灰石作混合材,能激發(fā)水泥早期強度發(fā)揮。用粉煤灰、礦渣做混合材,不但能降低混凝土水化熱。若以超細(xì)粉加入,還能大大提高水泥強度,降低熟料配比。
為了實現(xiàn)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的混凝土結(jié)構(gòu)這個目標(biāo),有必要更新一些觀念和建設(shè)實踐。不要盲目追求早期強度,水泥管設(shè)備,應(yīng)為祖國建設(shè)長遠(yuǎn)考慮,不要讓我們50年后都生活在危房中,水泥制管機不要讓我們因為工程質(zhì)量,而失去了市場。
水泥制管機
針對這樣的情況,未來,在水泥制管機械的管理和維護(hù)過程中,相關(guān)的水泥制管機械管理單位要注重強化對管理人員和維護(hù)人員的技能培訓(xùn),從技術(shù)水平的角度充分的做好對機械管理人員的培養(yǎng),技術(shù)的培養(yǎng)是一個長期的工程,組織學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)的課程,水泥管設(shè)備生產(chǎn)廠家,特別是,要注重課程內(nèi)容的科技含量和科技水平,提高水泥制管機械管理維護(hù)課程中的科技含量。這種技能的培訓(xùn)對于水泥制管機械管理人員有著十分重要的意義,機械的科技水平在不斷地提升,這就對機械管理人員的能力特別是對高科技的把握的能力提出了更高的要求。因此,在日常的培訓(xùn)方面,不僅要重視制度培訓(xùn),幫助管理人員和維護(hù)人員熟悉各種管理制度,同時還要從維護(hù)技能方面不斷與時俱進(jìn),保障管理人員和維護(hù)人員能在管理和維護(hù)機械的時候更加。
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