什么是SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目？

   SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目介紹

   SLCP即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證，于2016年發(fā)布，SLCP驗(yàn)廠(chǎng)審核機(jī)構(gòu)，2018年試運(yùn)行，SLCP2019已于6月開(kāi)始啟動(dòng)。截至2019年6月，SLCP一共有199名簽約方，包括品牌、零售商、工廠(chǎng)、代理、審核機(jī)構(gòu)等。

   SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過(guò)推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專(zhuān)屬的評(píng)估工具，SLCP，從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，為各利益相關(guān)方就改善服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP驗(yàn)廠(chǎng)是什么時(shí)候推出的？

   SLCP是什么時(shí)候推出的，在哪里運(yùn)行？

   SLCP簽署方在2015年底至2018年中制定了融合評(píng)估框架。該過(guò)程涉及多個(gè)原型、試點(diǎn)和磋商。2018年底，SLCP在中國(guó)和斯里蘭卡進(jìn)行了LightOperation，對(duì)SLCP全系統(tǒng)進(jìn)行壓力測(cè)試。SLCP于2019年6月正式重新啟動(dòng)，首先在中國(guó)和臺(tái)灣、斯里蘭卡和印度。到2019年底，SLCP驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)，SLCP已推廣到12個(gè)國(guó)家。截至2020年底，SLCP驗(yàn)廠(chǎng)已在30多個(gè)國(guó)家/地區(qū)推出。

   SLCP驗(yàn)廠(chǎng)的融合評(píng)估框架如何運(yùn)作？

   融合評(píng)估框架包括數(shù)據(jù)收集工具、驗(yàn)證協(xié)議和驗(yàn)證者指南。設(shè)施通過(guò)自我評(píng)估（自行）或聯(lián)合評(píng)估（在外部支持下）完成數(shù)據(jù)收集工具中的問(wèn)題。此常見(jiàn)問(wèn)題解答解釋了通過(guò)數(shù)據(jù)收集工具收集的數(shù)據(jù)類(lèi)型。SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證者然后驗(yàn)證設(shè)施在自我評(píng)估中提供的每個(gè)，并在必要時(shí)提供更正的。驗(yàn)證者不對(duì)數(shù)據(jù)做出判斷——他們不得出數(shù)據(jù)是好是壞，或者設(shè)施是否通過(guò)或失敗的結(jié)論。驗(yàn)證過(guò)程的結(jié)果是經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不可知數(shù)據(jù)集。

   SLCP與驗(yàn)證監(jiān)督組織合作，SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，該組織監(jiān)督驗(yàn)證過(guò)程的質(zhì)量和完整性，并開(kāi)展一系列活動(dòng)。SLCP使設(shè)施能夠通過(guò)SLCP網(wǎng)關(guān)和經(jīng)認(rèn)可的主機(jī)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)共享其經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)集。該設(shè)施選擇一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的主機(jī)平臺(tái)用于評(píng)估和驗(yàn)證過(guò)程。品牌/其他利益相關(guān)者選擇他們想要使用哪個(gè)AccreditedHost平臺(tái)來(lái)訪(fǎng)問(wèn)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)。經(jīng)認(rèn)可的主辦方都提供額外服務(wù)以幫助品牌和其他利益相關(guān)者使用數(shù)據(jù)（例如評(píng)分/映射到行為準(zhǔn)則/識(shí)別問(wèn)題以制定補(bǔ)救計(jì)劃）。

   SLCP項(xiàng)目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過(guò)200個(gè)，包含制造商，品牌、零銷(xiāo)商，代理組織，國(guó)家，標(biāo)準(zhǔn)組織，行業(yè)協(xié)會(huì)，審核機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、和間組織（觀察員）等，所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。

   SLCP驗(yàn)廠(chǎng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證應(yīng)注意什么？

   驗(yàn)證范圍：

   1.原則上同一營(yíng)業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都應(yīng)該覆蓋（即使工廠(chǎng)有幾個(gè)廠(chǎng)區(qū)和不同的生產(chǎn)線(xiàn)）；

   2.過(guò)往12個(gè)月的數(shù)據(jù)包含考勤記錄和工資記錄；

   驗(yàn)證內(nèi)容：

   1、Recruitmentandhiring招錄用

   2、Workinghour工作時(shí)間

   3、Wages&benefits工資福利

   4、Employeetreatment員工對(duì)待

   5、EmployeeInvolvement員工參與

   6、H&S健康安全

   7、Termination終止

   8、Managementsystems管理系統(tǒng)

   9、Aboveandbeyond高于且超越合規(guī)性

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