?汽車一物多賣何人可得所有權？

        我們經(jīng)常會遇到這樣的問題：買了汽車付了款后卻發(fā)現(xiàn)車已經(jīng)賣給了別人，也就是賣方就同一輛汽車一物多賣，賣給了很多人。汽車只有一個，在汽車一物多賣情況下，只能登記給一個人。在汽車一物多賣且買賣合同均有效時，買方均要求履行合同時，應按以下情況處理：已經(jīng)交付的，受領交付人得所有權，均未受領交付，但已辦理登記的，登記的買方得所有權，若均未交付也未登記按照合同成立在先者可要求履行。此外，在汽車一物多賣情況下，也可能存在將汽車已交付，但是卻又給其他人辦理登記手續(xù)，這類情況下，根據(jù)動產(chǎn)以交付為所有權變更原則，受領交付的仍可要求為其辦理登記手續(xù)。陜西威能律師事務所處理合同糾紛，可提供合同書寫、合同審核、合同糾紛代理等多項服務，期待與您合作。

解除合同實例---申某訴XX公司未簽訂勞動合同要求賠償

2015年3月1日申某進入XX公司處工作，單方解除合同，職務為保潔員，月工資2000元。XX公司在2015年6月30日無任何理由將申某辭退。申某不服，遂申請勞動仲裁，要求XX公司支付2015年3月1日至2015年6月30日期間未簽訂勞動合同的二倍工資差額8000元并補償失業(yè)金生活費6000元。

XX公司表示公司向員工發(fā)放的工資中已包含保險費；2015年6月份公司做人員調整，給申某安排新工作，但申某不愿去其他崗位并自動離職。對于申某要求支付未簽訂勞動合同二倍工資差額，XX公司可以接受，但其他要求不應該得到支持。

經(jīng)仲裁委審理查明：申某入職XX公司，擔任保潔員工作，在職期間未簽訂勞動合同。2015年6月30日申某離職。

仲裁委委認為：《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第八十二條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。XX公司并未與申某簽訂書面勞動合同，現(xiàn)申某要求支付2015年4月1日至2015年6月30日期間未簽勞動合同雙倍工資差額的訴請，合理合法，應予以支持。XX公司應支付未簽訂勞動合同二倍工資差額6000元。要求支付2015年3月1日至2015年3月31日期間未簽訂勞動合同的二倍工資差額的訴請，于法無據(jù)，不予采納。

因申某要求補償失業(yè)金生活費的訴請，不屬于仲裁的受理范圍，故依法不做處理。

        合同違約金即合同雙方訂立合同時在合同中約定的當一方出現(xiàn)違約時，提前解除合同，應支付給守約方的賠（補）償金。合同違約金是一種事前約定，是否需支付合同違約金取決于后期情況。若合同雙方均沒有違約，自然不涉及支付合同違約金問題。但若有違約行為，則可依據(jù)合同要求支付合同違約金。

        通常約定合同違約金是可約定固定數(shù)額或約定合同違約金的計算方法，畢竟合同違約金屬于事前約定，解除合同，若約定合同違約金過高或過低，可要求適當增加或減少合同違約金。根據(jù)規(guī)定，約定的合同違約金高于造成損失的30%時，可視為過分高于，可申請減少。若合同違約金不足以彌補損失的，可要求適當增加。陜西威能律師事務所處理合同糾紛，可代書代審合同，期待與您合作。

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