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公務(wù)員制度的確立,目的是替換“大壺米”、“公用茶碗”、“鐵碗”、“出入口”、“不能升華”、“年長(zhǎng)者制”、“暗箱操作”、“民主主義、法制、開放性、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的概念。選擇。
第y一,建立公務(wù)員制度,濟(jì)寧市公務(wù)員面試培訓(xùn),建立公務(wù)服務(wù)提供者,即公務(wù)服務(wù)提供者對(duì)公務(wù)員的責(zé)任,第二,通過考試對(duì)全社會(huì)進(jìn)行新的入學(xué)考試手續(xù),即不管進(jìn)入開放入學(xué)考試,專業(yè)背景和社會(huì)階j級(jí)的特別規(guī)定。沒有特殊情況,公務(wù)員,請(qǐng)享受公務(wù)員的平等地位。1994年8月,人事部組織了中央級(jí)別Z -機(jī)關(guān)公務(wù)員首c次招生考試,超過30人。此后,全國(guó)公募政策、雇傭計(jì)劃、資格條件、審查結(jié)果、雇傭成果5項(xiàng)制度普及。如果你想當(dāng)公務(wù)員,你就得在玻璃屋里參加競(jìng)爭(zhēng),然后取消的筆記。
公務(wù)員k考試招考職位表
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省w委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)),現(xiàn)將2014年濟(jì)寧市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,濟(jì)寧市公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲f法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶k口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生)。
為探索開展從工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東常住戶k口的我省高j級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高j級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位;
(五)年齡為18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生),濟(jì)寧市公務(wù)員考試培訓(xùn),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。
公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)象
公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。
公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)象是全體公務(wù)員。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)。
擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的公務(wù)員每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或經(jīng)廳局級(jí)以上單位組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn)。
其他公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于12天。
有條件的地方和部門可以實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制。
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)訓(xùn),遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度,完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)。
公務(wù)員參加培訓(xùn)經(jīng)考試、考核合格后,獲得相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
公務(wù)員按規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)期間,其工資和各項(xiàng)福利待遇與在崗人員相同。
法律法規(guī)對(duì)成員、后備r人員和法官、檢察官培訓(xùn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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