成都團建公司，戶外拓展

團隊管理：不愿接受團隊的三大原因

不愿接受團隊的三大原因是：對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心；個人的作風(fēng)、能力和好惡會使團隊不穩(wěn)定或不適應(yīng)；薄弱的組織業(yè)績理念破壞了使團隊生存的環(huán)境。

缺乏信心

面臨現(xiàn)實工作的巨大挑戰(zhàn)，很多人對團隊缺乏信心。在團隊的工作中，很多人認(rèn)為團隊的會議浪費時間，不如將這些時間投入到工作中去更加實用。這是對團隊工作的懷疑，不信任團隊的想法會嚴(yán)重影響團隊積極性，導(dǎo)致團隊工作效率低。面對團隊目標(biāo)的挑戰(zhàn)產(chǎn)生恐懼感，不相信團隊可以做到，對團隊失去信心，不盡全力配合團隊的運營。

不適風(fēng)險

現(xiàn)代的父母對小孩成績都看得很重要，所以中國人都喜歡個人的責(zé)任和業(yè)績，而不是團隊的目標(biāo)；團隊工作讓很多人感到不適應(yīng)，工作中認(rèn)為跟其他人無法正常配合工作，影響了自己的工作效率。

觀念

不愿意將自己的命運交給團隊。人在工作中都只是相信自己，相信個人的付出等于收獲，而不是相信團隊可以改變自己的命運，成都企業(yè)戶外創(chuàng)意團建，根深蒂固的觀念阻礙了團隊的向前發(fā)展。這個觀念破壞了團隊的信任，影響團隊的生存。

成都拓展訓(xùn)練培訓(xùn)

公司職員拓展訓(xùn)練心得體會——第三力量

“七巧板”，通力合作、合理的分配l資源，即快好省的完成工作進(jìn)度。

　　“七巧板”項目一開始有些亂，也沒有什么好的方案，大家自己顧自己，結(jié)果耗時很多，收效甚微。經(jīng)過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細(xì)思考，從無序到有序、從混亂到有條不紊，逐步確定了這樣的工作方法：第壹步，集思廣益；第二步，企業(yè)戶外創(chuàng)意團建方案，確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)；第三步，確定完善的方案；第四步，企業(yè)戶外創(chuàng)意團建機構(gòu)，分工明確；第五步，認(rèn)真實施；集思廣益，企業(yè)戶外創(chuàng)意團建公司，才有可能做到面面俱到，才可能產(chǎn)生較完善的方案；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識，平息爭論，協(xié)調(diào)指揮；高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面；根據(jù)各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。通力合作、合理優(yōu)化的分配l資源，能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。

成都第三力量培訓(xùn)基地介紹

蒲江大溪谷喜來登酒店

酒店擁有275間明亮寬敞的客房和套房，設(shè)計靈感源于大自然，把自然融入室內(nèi)空間，讓賓客遠(yuǎn)離都市的喧囂。房間中獨立的陽臺，為您提供私l密的空間與自然獨處。酒店擁有4000平方米的會議活動場地，面積達(dá)850平方米8米高挑無柱式大宴會廳及450平方米多功能廳均可單獨拆分為3個相同面積的會議活動區(qū)域，9個獨立全景會議室讓您在忙碌的同時舒享愜意時刻，酒店戶外花園，露臺等均可滿足賓客不同會議，婚宴，團建等活動。

成都第三力量拓展-企業(yè)戶外創(chuàng)意團建機構(gòu)-成都企業(yè)戶外創(chuàng)意團建由成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司提供。成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司是從事“成都拓展培訓(xùn)、成都團建活動、成都拓展公司、成都戶外拓展”的企業(yè)，公司秉承“誠信經(jīng)營，用心服務(wù)”的理念，為您提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢！聯(lián)系人：黃經(jīng)理。