所謂面談，就是我們看到有的同學(xué)、同事、親友近好象情緒比較低落，可以主動(dòng)關(guān)心他：近你不怎么愛說話了，挺不開心的，心理危機(jī)干預(yù)考證招生，能否告訴我一下是咋回事？不知道你遇到什么事情了，心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)，我不知道我可以為你做點(diǎn)什么？請(qǐng)大家在幫助別人的時(shí)候，也要考慮受助者的感受。比如我們?cè)趲椭毨鷷r(shí)如果只是簡(jiǎn)單地說，你有什么需要幫助的盡管說，我?guī)湍恪＿@樣會(huì)讓別人很不舒服?？梢該Q一種說法，比如說近我看你好像挺沉悶的，不知道發(fā)生了什么事情，心理危機(jī)干預(yù)證書考試，不知道我能為你做點(diǎn)什么。

堅(jiān)持基本的助人原則。非批判性、無條件積極關(guān)注、共情、尊重、真誠依然是基礎(chǔ)也是重要的助人原則。在開始工作之前做一些資料準(zhǔn)備?？梢詤⒖嘉錆h地區(qū)的同仁對(duì)于普通的社會(huì)民眾、被隔離的疑似人員、被隔離治1療中的患者、一線的醫(yī)生護(hù)士、參與危機(jī)干預(yù)的政府管理人員和后勤保障人員等不同人群做的比較系統(tǒng)的調(diào)查，做到心里有數(shù)。

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