模具注塑加工廠如何考核員工？隨著市場的競爭，各行各業(yè)經(jīng)營壓力增大，為了提高工廠管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，真正達(dá)到抱團(tuán)取暖的目的，不少公司都建立了員工考核機(jī)制，那么美堅(jiān)模具作為東莞模具注塑加工廠是如何考核員工的呢？美堅(jiān)塑膠模具加工廠，借鑒美堅(jiān)企業(yè)文化四大點(diǎn)來考核員工：條：用心做事第二條：誠信做人第三條：積極溝通第四條：利他雙贏美堅(jiān)模具注塑加工廠評分規(guī)則：表現(xiàn)為五分，很好4分，一般3分，差2分，非常差1分，由業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各部門主管評價(jià)，對有工作往來的同事進(jìn)行互評，不了解，或者沒有工作交往的可以棄權(quán)，或者評印象分。結(jié)果取平均值！

塑膠模具制造塑膠模具不像商品一樣直接進(jìn)入市場銷售，而是由供需雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談定價(jià)，確定一個(gè)合理的、雙方都能夠接受的價(jià)，實(shí)際上也是一種銷售的形式。報(bào)價(jià)主要目的就是回復(fù)客戶產(chǎn)品的開發(fā)周期，模具價(jià)、產(chǎn)品價(jià)及便客戶所開發(fā)的產(chǎn)品有沒有市場，有沒有利潤。塑膠模具報(bào)價(jià)是模具設(shè)計(jì)，模具制作的前期過程，是有沒有模具開發(fā)的關(guān)鍵性步驟。一個(gè)企業(yè)或者塑膠模具廠，有沒有模具制作經(jīng)驗(yàn)就看報(bào)的價(jià)合不合理了。模具與產(chǎn)品報(bào)價(jià)，適合于相關(guān)塑膠產(chǎn)品的各個(gè)行業(yè)，汽車產(chǎn)品、器械產(chǎn)品、玩具產(chǎn)品、家電等產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

塑膠模具配件必備的三個(gè)特性1、高溫性能:當(dāng)塑膠模具配件的工作溫度較高進(jìn)，會(huì)使硬度和強(qiáng)度下降，導(dǎo)致模具早期磨損或產(chǎn)生塑性變形而失效。因此，模具材料應(yīng)具有較高的抗回火穩(wěn)定性，以保證模具在工作溫度下，具有較高的硬度和強(qiáng)度。2、耐冷熱疲勞性能:有些模具在工作過程中處于反復(fù)加熱和冷卻的狀態(tài)，使型腔表面受拉、壓力變應(yīng)力的作用，引起表面龜裂和剝落，增大摩擦力，阻礙塑性變形，降低了尺寸精度，從而導(dǎo)致模具失效。冷熱疲勞是熱作模具失效的主要形式之一，幫這類模具應(yīng)具有較高的耐冷熱疲勞性能。3、耐蝕性:有些塑膠模具配件如塑料模在工作時(shí)，由于塑料中存在氯、氟等元素，受熱后分解析出HCI、HF等強(qiáng)侵蝕性氣體，侵蝕模具型腔表面，加大其表面粗糙度，加劇磨損失效。