咨詢師在運(yùn)用即時性技術(shù)的時候需要堅持以下方針：

1果斷

咨詢師直接說出自己的想法、感受以及觀察到的現(xiàn)象。

2開放

咨詢師并不是只向當(dāng)事人指出他們無益于咨詢的行為。如果咨詢師和當(dāng)事人逐漸形成了一下關(guān)系模式——比如說，躲避模式、故意搗亂模式、只尋求舒適而不愿面對痛苦的模式，那么咨詢師要意識到可能自己也有問題。也就是說，咨詢師要去反思自己究竟做了什么，并就此和當(dāng)事人展開討論。

3明確

咨詢師要向當(dāng)事人明確具體地表達(dá)自己對咨詢互動的看法，闡述自己認(rèn)為當(dāng)前發(fā)生了什么事情、觀察到當(dāng)事人正在做什么，以及咨詢師自己又在做什么。

批評無效的道理其實(shí)簡單易懂，心理咨詢培訓(xùn)，因為神經(jīng)癥人和障礙者照例是不恰當(dāng)?shù)呐u的受害者，心理咨詢師培訓(xùn)，他們從小一貫的親身經(jīng)驗使他們很難接受批評，且往往對批評反感，心理咨詢機(jī)構(gòu)，更難于經(jīng)批評而改變他們的生活態(tài)度和行為模式?？梢詳嘌裕勥^則喜和從善如流的人根本不需要心理咨詢。我們生活在其中的這個社會難道還缺少批評么？何需再專門訓(xùn)練出一批所謂心理咨詢者來從事批評呢？

我們常說無意識沖突因為無法進(jìn)入意識并用語言將其進(jìn)行傳達(dá)，于是通過軀體化（癥狀）的形式來與外界勾連。簡單消除癥狀，恰似對無意識說“你給我閉嘴”。但是無意識是無法用“閉嘴”來打斷的，無意識會用盡各種辦法一直翻騰，直到你看到它，理解它，安置它為止。

咨詢師經(jīng)常的工作就是透過癥狀去理解無意識疆界里的故事。打個簡單的比喻，老河口心理咨詢，好像給火澆水讓火熄滅——不管是怎么起火的，只要滅了就行。心理咨詢更像是從火里撤柴火，讓火失去助燃動力。

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