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國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法第十條 新錄用消防員須參加為期一年的入職培訓。培訓考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。培訓合格的,正式簽訂接收協(xié)議,明確雙方權利義務。工作5年(含入職培訓期)內不得提前離職。非正當原因提前離職的,此后不得參加國家人員招錄(聘),消防員,并記入公民征信系統(tǒng)。
培訓期內隨便走,連合同都沒簽你怕啥
難道發(fā)生火災后,合同制消防員,消防隊員首先站在外圍圍觀,然后評估風險,確定安全后在進場救火?
對于消防員來說,火警就是命令,越是危險越是會挺身而出。
大眾需要做的是在平時遵守消防安全守則,盡量減少火災風險,消防員職責,尊重消防員,消防員的條件,關愛他們,
而不是提這種十分奇怪的問題。
開個大會,民主決策。
想想911雙子塔下埋著的消防員們…災難發(fā)生的時候,沖在最前面就是這個職業(yè)的使命。
想到那些十八二十的小年輕就那么沖進火場,為了他人不顧自己的生命,還是感到震撼
現(xiàn)在回答的只能猜測,確定的當事人現(xiàn)在或者將來都不會回答的。
一是國家需要。這就決定了消防員薪資待遇和政治待遇比較高,養(yǎng)家糊口沒有太大難度,各種保障機制也比較健全。
二是人民需要。這就決定了消防員的社會認同感和社會地位比較高,消防員身份會得到很多人的贊許,無論是公交出行,外出旅游還是家屬優(yōu)待,會享受很多優(yōu)惠和便利。
三是實現(xiàn)自我價值的但這種準現(xiàn)役,準軍事化的運行管理模式,淬煉自己的身軀。同時,救人于水火,救民于危難之后的那種成就感,榮譽感真的特別棒!
此外,消防員工作雖然辛苦,我們也會通過訓練,演練和理論學習,提高我們救助他人,保護自己的能力水平。
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