工傷舊傷復(fù)如何界定工傷鑒定是再申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)終結(jié)或者醫(yī)期滿后，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，是認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)護(hù)理的重要手段和依據(jù)。工傷舊傷復(fù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷的，可提出舊傷復(fù)鑒定申請(qǐng)；

職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到等意外傷害的，提交部門的證明或者其他相關(guān)證明。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷鑒定，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，工傷鑒定中心，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到等意外傷害的，提交部門的證明或者其他相關(guān)證明。

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