協(xié)同辦公上云|OA上云|云協(xié)同|云OA

辦公協(xié)同1.工作文件存儲和備份上云通過企業(yè)云盤等形式，將企業(yè)文件存儲和備份業(yè)務上云，實現(xiàn)分權分域管理和一定范圍內的數(shù)據(jù)共享，并提高核心數(shù)據(jù)的安全系數(shù)和審計能力。同時實現(xiàn)通過API接口（Application Programming Interface,應用程序編程接口）與自身的OA、郵件等系統(tǒng)對接，提高工作效率。2.協(xié)同工作工具上云應用云端協(xié)同工作軟件工具，提升多人及多個部門間的協(xié)同工作能力。如：工作流管理、項目管理等。

企業(yè)上云價值之二|千企上云|企業(yè)上云

2.業(yè)務智能化催生海量數(shù)據(jù)的計算需求

當業(yè)務在線化之后，企業(yè)與客戶的每一次交互都會被記錄。這些用戶的行為數(shù)據(jù)，一方面能夠幫助企業(yè)更好地了解用戶，另一方面能夠提升業(yè)務效率，優(yōu)化業(yè)務流程，提升自動化程度。

因此，當業(yè)務在線化之后，業(yè)務智能化將成為企業(yè)追求的下一個目標。業(yè)務智能化過程，包含監(jiān)測業(yè)務運轉狀態(tài)、預測業(yè)務結果、實現(xiàn)業(yè)務自動化等。

在這過程中，基于海量業(yè)務數(shù)據(jù)的建模分析是必不可少，對計算能力的要求并不均勻。只有模型訓練、建模環(huán)節(jié)涉及到大量數(shù)據(jù)計算，模型上線后反倒不需要大量計算。如果采用傳統(tǒng)IT架構，必然會導致大量計算資源的閑置和浪費，搭建云平臺能夠很好地解決這些問題。

能力中臺化|千企上云|企業(yè)上云

2.能力中臺化，形成“科技共享中心”

近年，大型企業(yè)在推進各個職能部門的共享中心，如人力資源共享中心、財務共享中心，將各個前端業(yè)務公司的職能人員回收，以共享中心的形式提供支持，這樣可以提供統(tǒng)程和標準管理。

企業(yè)云領域未來會呈現(xiàn)同樣的發(fā)展方向，會形成AI能力、數(shù)據(jù)資源和業(yè)務模塊的共享中心。前端應用直接面對客戶，因此，未來前端應用會非常靈活，會存在很多個性化功能和需求，因此，需要業(yè)務系統(tǒng)的功能能夠模塊化，同時顆粒度變得足夠細。

同時，未來數(shù)據(jù)打通變得越來越重要，銷售云的需要與營銷云和客服云進行打通，了解銷售Leads的來源及售后反饋。人力資源云圍繞著人才的選、用、育、留，需要了解員工全生命周期的數(shù)據(jù)。

上云三問之怎么上云|千企上云|企業(yè)上云

企業(yè)IT上云是一個系統(tǒng)性的工程，不是簡單租用幾臺虛擬機部署應用，不是將物理配置直接搬到虛擬機上，不是簡單的將物理機架構上的應用直接遷移到虛擬機上。需要結合企業(yè)IT發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)有IT資源的現(xiàn)狀，應用的需求等因素來確定。

對于大部分的企業(yè)來說，原來的IT應用部署模式，都是豎井式的，不同的應用都由不同的軟件開發(fā)商提供的，系統(tǒng)之間還有網(wǎng)絡安全隔離，各系統(tǒng)間還有協(xié)同關系，網(wǎng)絡、應用拓撲很復雜。所以需要首先確定上云的規(guī)劃，是整體上云還是部分上云，是逐步上云還是一次性上云。還要確定上云的步驟，哪些系統(tǒng)可以先遷移，哪些后遷移，并解決遷移后和周邊的系統(tǒng)怎么協(xié)同等問題。

企業(yè)的應用有些部署在小型機上，有些部署在X86上。對于部署在X86上的應用都可以遷移到“云”上，而原來部署在小機上的應用就需要先進行X86的改造，在支持用X86服務器承載以后才能遷移。

原來的應用可能還需要結合云上提供的虛擬機、網(wǎng)絡和存儲的特點進行必要的改造。比如利用虛擬機可以按需配置規(guī)格、數(shù)量，可以脫離硬件的限制，采用“小顆粒、多數(shù)量、彈性伸縮”加負載均衡等網(wǎng)絡設備構建更加穩(wěn)定、可靠、快速的分布式應用體系。簡單的“原來物理機什么配置，虛擬機什么配置，原來應用什么架構，上云后什么架構”的遷移方法，實際上完全失去了“上云”的優(yōu)勢，要防止為了上云而云的做法。