一個公司企業(yè)定做職業(yè)裝是個看似簡單實(shí)際操作起來比較復(fù)雜的事情，它需要一個專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的大量工作，而不是做幾張圖和打兩個版那么簡單。

對企業(yè)的職業(yè)裝設(shè)計(jì)要做到以下幾點(diǎn)：職業(yè)、美觀、安全。

作為公司統(tǒng)一的服裝，職業(yè)性與美觀是必要的條件，這樣才能體現(xiàn)出公司的統(tǒng)一面貌與風(fēng)采；另外安全性也是一個很重要的條件，這是服裝的一個隱形功能，尤其是特殊崗位上對于工作者的防護(hù)。

現(xiàn)在很多企業(yè)都比較注重企業(yè)形象，定制冬裝工作服對企業(yè)形象的建設(shè)就有著很大的作用。但如何既能提升企業(yè)形象又能降低定制成本呢？

大家都知道，北方的冬天比較寒冷，且冷的時(shí)間比較長。所以冬裝工作服定制很多企業(yè)都會選擇棉服。且我們在定制棉服的時(shí)候可以選擇活里活套式棉服，這樣就只需要定制兩個外套一個內(nèi)膽，可以節(jié)約一筆內(nèi)膽的費(fèi)用，不僅方便員工替換清洗，還能為企業(yè)減少一筆不小的定制費(fèi)用，另一方面來說，活里活面的棉服，員工在清洗的時(shí)候只用清洗外里就可以了，內(nèi)套清洗了不容易干透，且清洗次數(shù)過多回影響棉服的保溫性能。西服也有質(zhì)量工藝高低之分，西服定制主要分為粘合襯定制、半麻和全麻。所以，無論是對企業(yè)還是對員工來說，冬裝工作服定做采用活里活面的棉服，都是有百利而無一害的。

又到了企業(yè)定做員工長袖廠服工作服的季節(jié)。但是企業(yè)定做長袖廠服工作服的時(shí)候到底收不收費(fèi)，如何收費(fèi)更合理，這是讓眾多企也頗為頭疼的一件事情。

1、企業(yè)直接出資購買，然后將廠服工作服作為一種福利免費(fèi)發(fā)放給員工，給員工全身心的呵護(hù)。這樣可以體現(xiàn)企業(yè)對員工的人性化關(guān)懷，調(diào)動員工工作積極性，從而間接提高工作效率。2、校服應(yīng)結(jié)合校園整體建筑風(fēng)格色調(diào)或辦學(xué)理念，選擇以色調(diào)款式或特殊工藝來彰顯學(xué)校特色，避免撞衫。這種方式適用于一些大型廠礦、企業(yè)，實(shí)力比較強(qiáng)，資金基礎(chǔ)雄厚，能夠獨(dú)立承擔(dān)長袖廠服工作服的制作費(fèi)用。

2、以押金的方式收取廠服工作服費(fèi)用，附加條件是員工在企業(yè)任職滿一年或幾年之后離職時(shí)退還押金。這種方式是大多中小企業(yè)采取的方式，一方面可以穩(wěn)定員工，減少員工流動性，另一方面可以減輕企業(yè)的資金壓力。