為什么建議小規(guī)模公司找代理記賬呢？

現(xiàn)在有許多剛剛成立的中小企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬方面，總是會(huì)做得有些不足。所以建議中小企業(yè)選擇代理記賬公司來(lái)幫助自己的企業(yè)完成會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的一切業(yè)務(wù)。

1、 節(jié)約成本，因?yàn)樾∫?guī)模公司的話因?yàn)橐?guī)模比較小，公司要是請(qǐng)會(huì)計(jì)的話，濟(jì)寧的標(biāo)準(zhǔn)工資都是要每月1730以上，工資低別人不肯做，工資高對(duì)公司來(lái)說(shuō)成本太高了！代理記賬的話也就是兩三百一個(gè)月，所以找代理記賬就是的選擇。

2、 記賬快。代理記賬公司的記賬軟件、記賬流程都是采取計(jì)算機(jī)模式，使用專業(yè)的記賬軟件，準(zhǔn)確率、效率等都是的。

3、 專業(yè)，代理記賬公司的要求是會(huì)計(jì)要持證上崗，而且有多年的經(jīng)驗(yàn)，所以能力專業(yè)。

4、 找代理記賬公司的話，你不需要擔(dān)心員工離職對(duì)你會(huì)有什么影響。

找代理幾張公司也要圍繞這幾個(gè)點(diǎn)去尋找代理機(jī)構(gòu)，代理機(jī)構(gòu)也要做到這幾點(diǎn)。

一、通過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照查看對(duì)方的經(jīng)營(yíng)范圍以及相關(guān)資質(zhì)，應(yīng)具備代理記賬許可證。（安全性）

如果該公司沒(méi)有“代理記賬”經(jīng)營(yíng)范圍，而從事代理記賬業(yè)務(wù)，屬于超范圍經(jīng)營(yíng)。這樣客戶的信息安全得不到有效保護(hù)。另外，如果該代理機(jī)構(gòu)持有其它地區(qū)或城市的許可證，而非上海市頒發(fā)的代理記賬許可證，也屬于違規(guī)。

二、留意負(fù)責(zé)記賬的工作人員是否是正式員工（專業(yè)性）

要留意檢查服務(wù)人員的《》。按規(guī)定，不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不能從事會(huì)計(jì)工作。

有的公司為了降低成本，大量使用實(shí)習(xí)生為客戶提供服務(wù)。一方面實(shí)習(xí)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，一方面實(shí)習(xí)期短，導(dǎo)致流動(dòng)性很大，難以為客戶提供滿意的服務(wù)。

三、代理記賬公司應(yīng)具備的基本素養(yǎng)

作為專業(yè)的代理記賬公司，應(yīng)遵循代理記賬的管理辦法，對(duì)于在記賬中了解的一些商業(yè)秘密是要保密的。因此正規(guī)的代理記賬公司是把為用戶保密作為重要的原則的，雙方簽訂保密協(xié)議，并且還會(huì)嚴(yán)格要求員工保守商業(yè)秘密。

現(xiàn)如今大多數(shù)中小企業(yè)對(duì)于自身部門管理的財(cái)務(wù)板塊都不太有具體明確定向，特別是對(duì)于一個(gè)新建立的公司而言，企業(yè)成立之初或后，需要進(jìn)行如工商注冊(cè)辦理企業(yè)執(zhí)照、而后的國(guó)地稅報(bào)到、納稅期間申報(bào)納稅、公司、基本戶銀行、有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需開(kāi)具，稅控事宜等一系列需操辦的工作內(nèi)容，流程多較繁瑣，這就是越來(lái)越多的中小企業(yè)為何要選擇外包并與代理記賬公司合作，就是能夠讓您一步到位的感覺(jué)到便捷，360度的提供專業(yè)化的服務(wù)。了解公司的人員及辦公環(huán)境一般純粹的財(cái)務(wù)公司，規(guī)模不會(huì)太大，人員也不會(huì)很多。什么是“管家”式的服務(wù)，什么會(huì)使您開(kāi)拓事業(yè)得心應(yīng)手。

今天小編主要給您講講選擇代理記賬能夠?qū)δ钠髽I(yè)或公司帶來(lái)什么好處？

1、納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

專業(yè)的代理記賬公司對(duì)于納稅申報(bào)時(shí)間控制規(guī)范有余，企業(yè)申報(bào)內(nèi)容信息謹(jǐn)查比對(duì)，能有效避免會(huì)發(fā)生的誤報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)等低級(jí)性的失誤。

2、合理的納稅籌劃建議，減少把控不必要企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

代理記賬公司對(duì)于各行各業(yè)的稅收優(yōu)惠政策接收訊息及時(shí)，熟悉透知，能的為企業(yè)合理的節(jié)約稅收。

3、避免財(cái)務(wù)人員更替造成企業(yè)財(cái)務(wù)混亂無(wú)章。

通常在企業(yè)里，財(cái)務(wù)崗位工作較為特殊，所以人員流動(dòng)性對(duì)于財(cái)務(wù)工作有較大的影響力。第二，因?yàn)榇碛涃~會(huì)計(jì)都不是在客戶公司坐班，所以企業(yè)老板想了解一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，往往信息延遲，回應(yīng)不及時(shí)，并且老板們也不知道自己公司在外面到底是怎么被別人操作的。而一般企業(yè)里，企業(yè)自身發(fā)展跟員工個(gè)人成長(zhǎng)不能較好的承銜接，有時(shí)企業(yè)發(fā)展不快，好的人員走了，企業(yè)發(fā)展迅速猛進(jìn)時(shí)，員工的工作能力緊跟不上，就會(huì)造成好的會(huì)計(jì)留不長(zhǎng)，不走的會(huì)計(jì)能力差的情景，而通過(guò)聘用專業(yè)代賬會(huì)計(jì)可以有效避免人員這樣更替所帶來(lái)的對(duì)財(cái)務(wù)工作上延續(xù)性造成的不利，更好的便于管理。