屈服點

具有屈服現(xiàn)象的金屬材料，試樣在拉伸過程中力不增加（保持恒定）仍能繼續(xù)伸長時的應力，稱屈服點。若力發(fā)生下降時，則應區(qū)分上、下屈服點。屈服點的單位為N/mm2（MPa）。GB/T24001-2004idtISO14001:2004(環(huán)境管理體系)。上屈服點（σsu）：試樣發(fā)生屈服而力次下降前的大應力； 下屈服點（σsl）：當不計初始瞬時效應時，屈服階段中的小應力。屈服點的計算公式為：式中：Fs--試樣拉伸過程中屈服力（恒定），N（牛頓）So--試樣原始橫截面積，mm2。

鋁合金橋架側邊及橫檔采用擠壓型材，應選用牌號為6063

（LD31）的鋁合金，其材質性能應符合《鋁合金建筑型材》GB/T5237標準。

佛山市億富興線管橋架有限公司

我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化，堅持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”，提倡“全員爭做知識員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進行經營與管理，建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機制，如對員工的職位晉升實施有效地管理，在制定崗位職責的同時，還說明該崗位的晉升途徑，使員工能明確努力的方向，同時，具有企業(yè)特色的《文員等級評定晉升制度》和《專業(yè)職稱晉升制度》，使公司的凝聚力和綜合競爭力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵機制的建立和完善，引入績效管理體系，通過績效評估有針對性地幫助員工發(fā)展，促使員工總結經驗教訓，不斷提高專業(yè)技能和工作水平。專業(yè)、質量管理隊伍和規(guī)范的管理體系，有效地確保了公司產品質量的持續(xù)穩(wěn)定和提高。為充分調動員工積極性、主動性及創(chuàng)造性，公司還建立了創(chuàng)新獎勵制度、合理化提案管理制度等，對為公司經營、技術創(chuàng)新、管理進步做出貢獻的團隊或個人，以及先進或典型的事跡進行獎勵。我公司為員工提供充足的培訓機會，每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學時的專業(yè)培訓。同時，為確保管理和技術水平處于水平，公司每年都派出人才到國內外進行參觀學習進修。經過長期的努力，公司已經建立了一支知識化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術隊伍。

寬度尺寸與橋架高度厚度選擇，應符合下表的規(guī)定（單位：mm）

寬度

允許小厚度

高度 允許側板低厚度 < 400

1.5

100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500

2.5

200

鍍鋅線管國標線管企標線管20鍍鋅線管批發(fā)

廣東興捷金屬制品有限公司，被推選為中國工程建設協(xié)會認定“億富騰”品牌鍍鋅線管，電纜橋架為中國建設行業(yè)品牌；在2014年12粵份被廣東省工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）授予“誠信企業(yè)”稱號；2015年又被花都區(qū)授予“廣東省民營骨干企業(yè)”等光榮稱號?！皟|富騰”牌鍍鋅鋼管、直縫焊管被評為“中國公認產品”、“中國杰出品牌”、“廣東省品牌保護示范榜上榜企業(yè)”等榮譽稱號，同時通過了中國質量檢驗聯(lián)盟“中檢華納質量技術中心品質驗證”成為廣州市產品質量檢驗網(wǎng)成員單位。公司客戶服務部門每年定期對客戶滿意度進行調查，每月電話訪問產品使用質量情況，經常直接走訪用戶了解產品使用狀況和意見，其豐富的專業(yè)知識與誠懇的服務意識，充分體現(xiàn)了我公司“客戶至上”的理念。

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