定制工作服的顏色選擇

顏色的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，雖說現(xiàn)在的工作服定制款式越來越趨于時尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。好采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當(dāng)中，然后讓這個顏色、款式、風(fēng)格成為某一個企業(yè)獨有的象征。

各行各業(yè)工作服非常多，甚至已經(jīng)形成一種文化。

就拿中國石化工作服來說，工作服是大紅純棉酶洗磨毛斜紋布料，不掉色不縮水，純棉布料可以有效防止靜電產(chǎn)生，每套工作服都會在前面繡上中國石化的標準圖標。還有一個特點就是工作服前面有一個可以用來放工牌的卡兜，直接把工牌放在里面更省心?，F(xiàn)在基本上看到這種工作服就可以直接知道是中石化的工作人員，無形中也為中石化打了廣告。

定制師傅提醒：西服合體要注意，上衣腰圍系上扣子后，能放進三根手指到一個拳頭的空余；褲子腰圍在不系皮帶的時候剛好不往下掉；其余各部位貼近身體，但有空間可以保證面料自然下垂為宜。西服上衣下沿在褲子的襠部附近，既不超過太多，也不距離太遠；袖子下沿在手腕附近，不要蓋到手掌，也不要完全露出手腕；褲長要搭在鞋面，自然站立時不露出襪子，不要過多堆積。

，西服需要經(jīng)常保養(yǎng)，特別是律師，日常要保持整潔，干凈的形象，要減少西服褶皺，這樣才能保持西服的新鮮度更容易穿出更佳效果。

酒店制服內(nèi)容繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實用性。藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務(wù)員服裝一般也不一樣的。一室九部 總經(jīng)理與副總經(jīng)理、客務(wù)部、 房務(wù)部、餐務(wù)部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財務(wù)部、康樂部。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執(zhí)行者的服飾也不會相同，一般比較酒店制服比較突出層次。