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新鄉(xiāng)團建活動公司執(zhí)行力提升類：

人員流程與策略流程之間進行連接，給予介入者更好的體驗、參與方式，提高其引導、總結、制定與分享等能力。通過這個拓展訓練的開展，介入者將會學習到如何建立企業(yè)執(zhí)行力文化。

這些項目中，有56.8％是為了提高成員有效溝通、合理分工協(xié)作等團體意識；23.8％是為了培養(yǎng)成員的創(chuàng)新精神，使他們勇于挑戰(zhàn)自我，還有13.9％是為了培養(yǎng)成員之間相互信任、換位思考的思維模式。

數(shù)據(jù)分析：拓展訓練前，拓展公司會事先對企業(yè)把脈，了解該企業(yè)存在的問題，想通過什么方法解決，達到什么目的，企業(yè)的文化和員工的心態(tài)，并據(jù)此確定培訓重點，選定培訓項目。

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新鄉(xiāng)團建活動公司從培訓目標與達成目標來分類：

時間管理類：

時間是解決問題的限制因素，時間管理類拓展課程是讓學員要學會恰當?shù)毓芾頃r間，了解時間管理的重要性。主要項目有“拖延商數(shù)測驗”“限時花錢”等

拓展訓練對象主要是銷售人員、公室職員、新員工崗前培訓、基層員工。重點項目推薦有畢業(yè)墻、穿越黑洞、動力圈等。

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拓展技巧改善類：

將工作技巧提升融入到 拓展中，使員工認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象，克服心理惰性，完善性格結構，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調試身心，不浮躁、不頹廢，更好面對工作與生活的挑戰(zhàn)，認識群體的作用。

（創(chuàng)新、溝通、協(xié)作、應變、學習、思維、激勵、領導），提高團隊意識與大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

【河南聚力培訓】認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，完善科學的課程方案，出色的師資、持續(xù)完善的服務，造就了優(yōu)于同行的培訓品質，同時也得到了客戶的深度和廣泛好評。