法律知識：單位不給員工開離職證明索賠的途徑

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。

1、和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，

2、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，

3、勞動者有權(quán)向當?shù)氐膭趧訝幾h委1員會或者法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

小額經(jīng)濟糾紛怎么解決，可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)來告訴你。

1、登錄機構(gòu)仲裁解決問題經(jīng)濟糾紛

仲裁是指買賣雙方在議定合約時，具體今后如有經(jīng)濟糾紛，自愿把他們之間的經(jīng)濟糾紛轉(zhuǎn)交仲裁機構(gòu)展開判1決; 或在經(jīng)濟糾紛發(fā)生之后， 買賣雙方相互議定協(xié)義登錄仲裁機構(gòu)展開判1決。仲裁是解決問題經(jīng)濟糾紛的一種主要方式。

只有在議定合約時，另設(shè)仲裁條款的經(jīng)濟糾紛限于仲裁?；蚪?jīng)濟糾紛發(fā)生后，雙方協(xié)商未成，第三者調(diào)停沒能取得雙方的接納。買賣雙方為了有效地解決問題經(jīng)濟糾紛，冷靜下來達成協(xié)議了仲裁協(xié)議。才能向?qū)ｉT的仲裁機構(gòu)，或者臨時仲裁機構(gòu)申請人仲裁。

法律咨詢——涉外婚姻的結(jié)婚手續(xù)怎么辦理

我國涉外婚姻登記機關(guān)是各省、自治區(qū)、直轄市政府的涉外婚姻登記機關(guān)，一般是地級以上的政府的部門。那么具體涉外婚姻如何辦理，有哪些要求呢？

一、涉外結(jié)婚的條件

1、中國公民同外國公民在我國境內(nèi)結(jié)婚，雙方必須符合我國婚姻法的基本原則，實行一夫一妻制即使外國一方當事人所屬國的有關(guān)法律允許多夫或多妻的，我國也不予批準其結(jié)婚登記。

2、當事人雙方必須具備我國法律所規(guī)定的結(jié)婚的實質(zhì)要件，即：雙方均無配偶；男滿22、女滿20周歲;未患有法律規(guī)定的禁止結(jié)婚或暫緩結(jié)婚的疾?。环侵毕笛H或三代以內(nèi)直系血親。

3、當事人雙方結(jié)婚，必須按照中國法律男女雙方共同向中國政府的涉外婚姻登記管理機關(guān)申請辦理結(jié)婚登記。在我國以其他形式如儀式、風俗習慣等締結(jié)的婚姻，都不為我國法律所承認和保護。

4、擔任某些特定的人員和處在某些特殊狀態(tài)中的人不能與外國人結(jié)婚。前者指現(xiàn)役軍人、機要人員和其他掌握重大機秘的人員;后者指正在接受勞動和正在服刑的人。這是維護我國國家利益的需要，也是世界各國法律的通例。