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1、 從事列車上查票、驗票、報站、咨詢服務(wù)等工作

2、根據(jù)根據(jù)訂單派送食物；

具有較強服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力，能為旅客提供高品位、高質(zhì)量服務(wù)的，具有創(chuàng)新和實踐精神、良好職業(yè)道德和健全體魄的技術(shù)技能人才。

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對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求很高，用人需求量也很大，因此，動車乘務(wù)員的就業(yè)前景十分廣闊。

當(dāng)初的理想在現(xiàn)實面前顯得那樣的渺茫，隨著鐵路局勢的改革，鐵路人才呈現(xiàn)一種供不應(yīng)求的局面。

負(fù)責(zé)安排安檢點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢點安檢人員的嚴(yán)格管理，認(rèn)真落實各項安檢工作規(guī)章制度。

當(dāng)指揮員因病、事假等原因不在崗時，應(yīng)提前一個班向值班站長請假。

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你對鄭州高鐵培訓(xùn)學(xué)院學(xué)費需要學(xué)習(xí)什么嗎？這個專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容都有什么呢？你知道嗎？下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法令和上級指示，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實施和檢查；

2.負(fù)責(zé)本單位安全檢查，對職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全技術(shù)水平，增強安全意識；

3.督促、檢查本單位職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設(shè)施的管理，做好日常維護保養(yǎng)工作；

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鄭州高鐵培訓(xùn)學(xué)院學(xué)費淺談中職生的就業(yè)觀教育是什么呢，今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下，對這方面感興趣的可以一起來了解一下。

中職生存在的就業(yè)心理

1、自卑心理：中職生大多數(shù)認(rèn)為自己沒機會上重點高中，是失敗的，進(jìn)入職校是迫不得已的選擇。從而使他們過于自責(zé)，缺乏自尊心，自信心，認(rèn)為前途渺茫，對未來喪失信心，潛意識中就有自卑和壓抑心理，導(dǎo)致他們在學(xué)習(xí)過程中沒有正確的學(xué)習(xí)目的和發(fā)展目標(biāo)，對自己也沒有正確的定位。

2、自負(fù)心理：中職生對自己定位不準(zhǔn)確，一部分過于自負(fù)，在擇業(yè)上往往好高騖遠(yuǎn)，期望值太高，表現(xiàn)在：⑴要求就業(yè)單位工資待遇要高、工作環(huán)境要好；⑵以自我為中心，為我獨尊，自由散漫，缺乏大局意識和團隊精神；⑶就業(yè)的前瞻性意識差，只顧眼前利益，缺少超前意識和發(fā)展眼光。因此，這部分畢業(yè)生就出現(xiàn)了“高不成低不就”的循環(huán)，造成就業(yè)受挫，難以找到自己滿意的工作。

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