考學(xué)歷的重要性

首先，先說明我的觀點(diǎn)，成人的學(xué)歷提升用處挺大的。

其次，在探討一個(gè)事物的用處時(shí)，我們不妨先搞明白它是什么。

在國(guó)內(nèi)，成人的學(xué)歷跟全日制統(tǒng)招學(xué)歷一樣，屬于“國(guó)民教育序列”，也就是成人的學(xué)歷畢業(yè)后，可以獲得教育的部頒發(fā)的畢業(yè)的證書，在學(xué)信網(wǎng)上可查的。

與“國(guó)民教育序列”相對(duì)應(yīng)的，是以民辦高等院校為主的“非國(guó)民教育序列”，這類證書在學(xué)信網(wǎng)，一般查不到，也就是我們俗稱的“假的。

學(xué)歷提升對(duì)以后的就業(yè)

雖然學(xué)歷的高低并不能決定一個(gè)人的成就，許多小學(xué)沒畢業(yè)的人也能白手起家創(chuàng)業(yè)成功。但是?？茖W(xué)歷將會(huì)在無形之中喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)今社會(huì)通常學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多，上升空間也越大，未來發(fā)展的速度越快，能達(dá)到的高度就越高。

1、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘都要求本科 學(xué)士或碩士以上學(xué)歷，專科連應(yīng)聘和考試資格都沒有。

2、許多學(xué)校的后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科學(xué)歷，中小學(xué)教師招聘都要求本科以上學(xué)歷。重點(diǎn)高中、專科院校、大學(xué)的教師都要求碩士或博士以上學(xué)歷。

3、公務(wù)員也只有小部分工作地點(diǎn)在基層的艱苦工作崗位，允許?？粕鷪?bào)考外，其他的都基本需要本科 學(xué)士以上學(xué)歷。

有沒有學(xué)歷都能找到工作！同樣在工廠，沒學(xué)歷在工位計(jì)件工作，有學(xué)歷在辦公室搞管理工作。

學(xué)歷提升

有人說能力很重要，只要能力強(qiáng)，有一技之長(zhǎng)就不愁沒飯吃！其實(shí)能力與學(xué)歷的關(guān)系，不是加法，而是乘法，學(xué)歷是獲得能力展示機(jī)會(huì)的前提。

大家去試想一下，我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候，當(dāng)看到了一家心儀的公司，投出了簡(jiǎn)歷卻石沉大海，連面試去展示自己能力的機(jī)會(huì)都沒有，這該是件多么無助的事情。

HR在面對(duì)眾多投來的簡(jiǎn)歷，步就是簡(jiǎn)歷的篩選，那以什么標(biāo)準(zhǔn)去篩選簡(jiǎn)歷呢？大部分HR都會(huì)先從個(gè)人的基本信息看起，那就會(huì)看到學(xué)歷了！碩士、博士和高中畢業(yè)誰(shuí)會(huì)優(yōu)先獲得免試機(jī)會(huì)？我想大家都心知肚明。

提升學(xué)歷有啥作用

學(xué)歷是敲門磚，在目前的人才市場(chǎng)上，對(duì)學(xué)歷的要求越來越高了，職場(chǎng)上高學(xué)歷不僅可以讓你可以獲得更多的薪資收入，還可以幫助你升職加薪。除此之外像考研、出國(guó)留學(xué)、積分落戶、考公務(wù)員、考教師資格、考一建二建、考執(zhí)業(yè)藥師、考護(hù)士等各類職稱都至少需要專科以上學(xué)歷，沒有前置學(xué)歷就無法考取這些資格證書。

不管是線下的人才市場(chǎng)，高校舉行的招聘會(huì)，還是一些人才博覽會(huì)，網(wǎng)上的招聘平臺(tái)，網(wǎng)上招聘會(huì)，用人單位普遍都比較重視名1牌大學(xué)和高學(xué)歷的人才，一些低學(xué)歷和普通院校的畢業(yè)生往往不被重視，或者求職被拒。一方面是用人單位提供的職位有限，另一方面是用人單位對(duì)人才的學(xué)歷要求越來越高，所以學(xué)歷在人才市場(chǎng)上很受重視。目前為止，在一些大城市的企業(yè)中，一般要求工作人員具有大專以上學(xué)歷，才可以任職。所以擁有了本科以上學(xué)歷，在求職方面就可以輕松很多了，這是一塊敲門磚，可以為今后在職場(chǎng)的發(fā)展起到很大的幫助作用。