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定制T恤文化衫的底衫首先要看剪裁。通常定制T恤文化衫有圓領(lǐng)和V領(lǐng)可以選擇。對(duì)于臉比較長(zhǎng),比較瘦小的人來說,適合選用圓領(lǐng)T恤,這樣看起來有減齡的效果。對(duì)于臉圓的人來說,V領(lǐng)可以有效的修飾臉型,拉伸頸部線條。T恤的整體長(zhǎng)度不宜過長(zhǎng),當(dāng)然,現(xiàn)在也出現(xiàn)了長(zhǎng)款的T恤連衣裙,但是如果只是將定制T恤作為上衣,還是選擇長(zhǎng)短合適的定制T恤文化衫底衫。如果實(shí)在過長(zhǎng),將下擺塞進(jìn)褲子,也有拉伸腿長(zhǎng)的的效果。
T恤文化衫的圖案設(shè)計(jì)不同其他平面設(shè)計(jì),有其特殊性。版衫的圖案是有生命的,鮮活的跳躍在T恤上,神采奕奕。但是,版衫圖案由于受印刷工藝的限制,又有其不同的特性。設(shè)計(jì)風(fēng)格當(dāng)以簡(jiǎn)潔為主,能直接反映版衫的設(shè)計(jì)意圖。圖案是以色塊來表現(xiàn),T恤不比紙張,衣服表面有紋理,太細(xì)膩的細(xì)節(jié)印刷不出效果;圖案面積太大,會(huì)影響整個(gè)衣服的透氣性,穿起來有點(diǎn)膩乎。
工作服定做還有一個(gè)好處,就是可以調(diào)動(dòng)起員工的主動(dòng)的心態(tài)。尤其是在現(xiàn)代化的企業(yè)當(dāng)中,對(duì)于員工的主動(dòng)積極性的培訓(xùn)是抓的非常嚴(yán)格的。不僅僅是要員工主動(dòng)地從事本職業(yè)的工作,而且還要教會(huì)員工積極的幫助他人解決工作上面的問題。統(tǒng)一了服裝以后,員工之間的距離會(huì)容易被拉近,容易產(chǎn)生親切感,也就更容易幫助別人,從而能夠更容易地培養(yǎng)出員工的團(tuán)隊(duì)合作的能力,其實(shí)同時(shí)也能夠提升員工的素質(zhì)。
另外,定做工作服還可以培養(yǎng)員工的包容性。我們都知道,一般工廠的員工來自全國各地,他們有的人可能因?yàn)樽约喝松?jīng)歷的原因可能把自己看得很重,而把別人看得很輕,這種思想在工作當(dāng)中很容易造成員工之間的矛盾。如果說穿上了工作服,大家就處于同一個(gè)起跑線上,相互之間缺少了攀比的條件,就更能夠把自己的工友看作是兄弟姊妹,更能夠互相幫助,互相包容。
定做工作服不僅僅是定做的一件服裝,而且還是定做的一種文化,因?yàn)槎ㄗ龅臅r(shí)候一般都會(huì)在服裝上打上企業(yè)或者公司的標(biāo)志,讓員工傳出去以后會(huì)有一種自豪感,認(rèn)為自己就是這個(gè)公司的員工,就是為了這個(gè)工作而默默的奉獻(xiàn)。