武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

船員工作可以自由支配，不受局限性 ：船員可以隨意上下船，只要自己愿意，每個合同期可以在船工作6-12個月，同樣不想上船無人干涉，關(guān)鍵是必須具備船員資格。

船員的收入是一種純收入：船員上下船路費、船上伙食住宿都由船東負(fù)擔(dān)，不需船員個人支付，工資等收入直接發(fā)放到船員，是一種純收入；

章　總 則條　為加強船員培訓(xùn)管理，保證船員培訓(xùn)質(zhì)量，提高船員素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國船員條例》以及中華人民共和國締結(jié)或者加入的有關(guān)國際公約，制定本規(guī)則。

　　第二條　在中華人民共和國境內(nèi)從事船員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的，適用本規(guī)則。

　　第三條　船員培訓(xùn)實行社會化，從事船員培訓(xùn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，誠實信用，公平競爭。

　　船員培訓(xùn)管理應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開和便民。

　　第四條　主管全國船員培訓(xùn)工作。

　　中華人民共和國海事局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實施船員培訓(xùn)管理工作。

　　各級海事管理機構(gòu)依照各自職責(zé)具體負(fù)責(zé)船員培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作。

　　第五條　應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行規(guī)和我國締結(jié)或者加入的有關(guān)國際公約的規(guī)定，確定船員培訓(xùn)的具體項目，制定相應(yīng)的培訓(xùn)大綱，并向社會公布。

　第五十二條　下列情形的船員培訓(xùn)項目可以由直屬海事管理機構(gòu)或者省級地方海事管理機構(gòu)，依照本規(guī)則制定培訓(xùn)管理規(guī)定并公布實施：

　　（一）在未滿100總噸海船船舶上任職的船長和甲板部船員；或者在主推進動力裝置未滿220千瓦海船船舶上任職的輪機部船員；

　　（二）僅在船籍港和船籍港附近水域航行和作業(yè)的海船船舶上任職的船員；

　?。ㄈ┰谖礉M100總噸內(nèi)河船舶上任職的船員。

　第五十三條　《船員培訓(xùn)許可證》由中華人民共和國海事局統(tǒng)一印制。

　　第五十四條　本規(guī)則自2009年10月1日起施行。1997年頒布的《中華人民共和國船員培訓(xùn)管理規(guī)則》（1997年第十三號令）同時廢止。