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一些職場(chǎng)小白對(duì)于的一些問題還不太了解,認(rèn)為交不交都無所謂。
其實(shí),是一定要交的。
因?yàn)檫@筆“強(qiáng)制儲(chǔ)蓄”對(duì)你的生活是一種基礎(chǔ)的保障,而且不僅你在交,你的雇主承擔(dān)的比例更高。
所以,一般的小公司可能會(huì)問你要不要交,不交就給你幾百塊補(bǔ)償,這個(gè)時(shí)候,你要確定一定是要交的,來的可比幾百塊錢讓人更踏實(shí)。
可不要因?yàn)榭鄣奶嗑筒淮蛩憬唬@種做法會(huì)讓你因小失大。
但是,是員工在職期間,公司會(huì)替你交的,你如果一旦失業(yè),那么也就斷了。
需要注意的是,斷了肯定會(huì)影響到很多東西。
比如在北京工作,并且打算長(zhǎng)期在北京發(fā)展自己的事業(yè)和家庭,那么就顯得異常重要了。
首先,只有交滿五年的(少一天都不行),你才能在在北京買車搖號(hào)和買房。
其次,比如北京地區(qū),養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定要交滿15年,你退休之后才能終身受用;保險(xiǎn)的話,女性累積滿20年,男性要滿25年,這樣退休之后才能一輩子享受。如果交不夠會(huì)影響以后的使用。
悲催莫過于交了幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)交了幾年保險(xiǎn),但卻不夠年限,后真的是白交啦。
所以說,要是斷開,影響還是很大的。
斷了有什么影響?
保險(xiǎn)自停交之日起,有三個(gè)月的緩沖期,超過這個(gè)期限,就要重新計(jì)算。醫(yī)保一般可以斷交三次,超過這個(gè)次數(shù),也要重新計(jì)算。且終端期間不享受報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。所以,如果需要換工作,或者斷交了,一定要自己先補(bǔ)上。
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷了也可以續(xù)交,但中斷之后,你領(lǐng)取的養(yǎng)老金以后就會(huì)減少。比如北京實(shí)行“多交多得”的原則,在中斷期間不計(jì)入工齡,中斷的時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越少,后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就少。
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),使用前也要交夠一年。保險(xiǎn)即交即用,不用害怕中斷。
但需要注意的是,現(xiàn)在的政策都是一省一策,乃至一市一策,就像醫(yī)保的繳費(fèi)年限要求,從10年到25年,差別太大了。再比如補(bǔ)交的要求:有些地區(qū)過了多少歲就不能補(bǔ)交了,有些地區(qū)現(xiàn)在補(bǔ)齊明年就可以領(lǐng)錢了。
斷了怎么補(bǔ)交呢?
如果你沒交的時(shí)間小于2個(gè)月的話,原單位是可以幫忙繳納的,如果多了就不能了,當(dāng)然每一個(gè)地方的政策都不一樣的。
而且現(xiàn)在的機(jī)制越來越完善了,以至于有很多的繳納中介再慢慢崛起,所以現(xiàn)在沒有繳納也不需要很擔(dān)心了,只要交給中介去處理,那么很快就可以解決了。當(dāng)然交給中介肯定是需要再繳納很多的費(fèi)用的,這個(gè)是肯定的。
還可以讓新單位幫助你把之前停掉的部分補(bǔ)交整齊了,但是這些錢肯定是要你來掏腰包的,但你得自己計(jì)算清楚該再交多少錢。
換工作城市了,之前交的怎么辦?
是可以轉(zhuǎn)移接續(xù)的,但各個(gè)城市的政策也略有不同。
一般來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)是在已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系、將保險(xiǎn)暫停以后,到參保地所在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫一個(gè)開具養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證的申請(qǐng),等到了新參保地,加入后,再將這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證交給新單位,新參保地的工作人員會(huì)幫你辦理好兩地的接續(xù)。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)可以選擇醫(yī)保個(gè)人賬戶余額結(jié)清給本人取出或者也轉(zhuǎn)移到外地。
另外,人社部印發(fā)了一個(gè)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》,對(duì)視同繳費(fèi)年限計(jì)算地、繳費(fèi)信息歷史遺留問題的處理、臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的管理、一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的轉(zhuǎn)移、于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理、退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理、戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸集責(zé)任等問題進(jìn)行了明確。詳細(xì)可以看看這個(gè)《通知》。小王是從農(nóng)村來大城市務(wù)工的一員,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的拮據(jù),所以特別節(jié)儉。
沒上班怎么交?
參保險(xiǎn)種不同:找單位guakao代繳的參保項(xiàng)目包括養(yǎng)老、、失業(yè)、和生育這“五險(xiǎn)”;自己交居民只能包括養(yǎng)老、和失業(yè)這“三險(xiǎn)”。但二者區(qū)別不大,重要的是養(yǎng)老和。
繳納費(fèi)用不同:找單位guakao代繳除了要交個(gè)人部分也要交企業(yè)部分,除此之外還有代理費(fèi);選擇靈活就業(yè)居民,有高、中、低三檔選擇,價(jià)格要低一些。
除此之外,居民只限本地戶籍才能投保,福利待遇方面可能存在一些差別;找單位guakao代繳存在一定風(fēng)險(xiǎn),一定要選擇正規(guī)渠道。
各位大家好,根據(jù)案例聊就在百科。有留言詢問說,他是甘肅省某企業(yè)退休人員,今年67歲,35年工齡,2017年養(yǎng)老金領(lǐng)取的是2500元左右,想知道,2018年養(yǎng)老金能上漲多少錢,我們就按照2018年甘肅城鎮(zhèn)職工退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案來幫他估算一下。我們都知道,要想辦理退休,那么自己的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最少是15年,低于15年的年限是不夠條件去申請(qǐng)退休的,更無法辦理退休的,所以,既然我們已經(jīng)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),就是奔著退休去的。養(yǎng)老金好消息,退休人員增漲了148元,:這個(gè)省這么少養(yǎng)老金
diyi、養(yǎng)老金的定額調(diào)整,每人每月增加48元。
第二、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,(1)與養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限相掛鉤,本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每人每月增加15元;養(yǎng)老金繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加3元,那么還可以增加15 (35-15)*3=75元。
(2)與基本養(yǎng)老金水平掛鉤進(jìn)行調(diào)整,2500*1%=25元。
養(yǎng)老金好消息,退休人員增漲了148元,:這個(gè)省這么少退休金
第三、傾斜調(diào)整。主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休的jundui轉(zhuǎn)業(yè)干部的傾斜照顧。
個(gè)人:個(gè)人繳納的即居民,如果你在城市,居民被稱為城鎮(zhèn)居民;如果你在農(nóng)村,居民就是我們常見的新農(nóng)合。按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和保險(xiǎn)兩種。失業(yè)、和生育保險(xiǎn)不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。辦理醫(yī)療轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)可以選擇醫(yī)保個(gè)人賬戶余額結(jié)清給本人取出或者也轉(zhuǎn)移到外地。
資格不同
要是單位繳納的前提是你有正常工作、有單位掛kao,但是對(duì)戶kou沒有限制,無論是本地還是異地都可以繳納職工。個(gè)人繳納不要求有工作,但一般都得要求有本地戶kou。所以如果你在北京這樣的大城市工作,沒有工作也沒有戶kou,但是卻想繳納,只有找朋友的公司掛kao或找代理公司代繳了。最后,我國實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是一項(xiàng)普惠性的養(yǎng)老保險(xiǎn),他的原則就是,多繳多領(lǐng),長(zhǎng)繳多領(lǐng),少繳少領(lǐng),不繳不領(lǐng)。
待遇享受的不同
參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的:在單位參保的員工女干部退休年齡為55歲,女工人退休年齡為50歲;個(gè)人繳納居民的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別,都是60歲。
繳納主體和繳費(fèi)比例不同
如果單位繳納,是由單位和個(gè)人共同繳納,而且單位繳納的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人。但是自己繳,繳納主體就只有自己,費(fèi)率就要高很多,不同地區(qū)有差異,重要的是,這里面養(yǎng)老保險(xiǎn)只有40%劃入個(gè)人賬戶,60%要?jiǎng)澣虢y(tǒng)籌賬戶,如果沒領(lǐng)完人就去世了,只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承。所以一旦自己交納保險(xiǎn),就會(huì)延遲五年退休,這樣的話找用人單位是好的了。
一般地區(qū)的繳費(fèi)比例如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為:用人單位20%,員工個(gè)人8%。2、基本保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為:用人單位6%,員工個(gè)人2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為:用人單位2%,員工個(gè)人1%4、保險(xiǎn):用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個(gè)人不繳費(fèi)。5、生育保險(xiǎn):用人單位0.8%,員工個(gè)人不繳費(fèi)。答:職工醫(yī)保一般分為個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶,這二者分別怎么使用呢。但各地的繳費(fèi)比例還是有所區(qū)別的,具體請(qǐng)看各地的公告。
繳納險(xiǎn)種不同
如果是單位繳納,正常是繳五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)、保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)然五險(xiǎn)不是必須的,但養(yǎng)老、和三個(gè)險(xiǎn)種是必須的,所以也有單位只繳三險(xiǎn)的情況。個(gè)人繳納要分兩種情況來看,一種是檔案掛kao在人才職介中心,按照城鎮(zhèn)職工身份來參保,另一種以靈活就業(yè)人員參保,兩者其實(shí)都屬于“城鎮(zhèn)職工”,一般來說繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)。那么單位繳和自己繳,兩者對(duì)比就可以發(fā)現(xiàn),單位繳要?jiǎng)澦愫芏?,因?yàn)榇蟛糠侄际怯蓡挝焕U納,個(gè)人承擔(dān)的比例很低,而且養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納的部分全部劃到個(gè)人賬戶,去世前沒領(lǐng)完可以繼承;根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。此外,保險(xiǎn)中個(gè)人繳納的部分直接打到醫(yī)??ㄖ?,可以直接刷ka用。自己繳納、公積jin,該怎么做?繳納的話,應(yīng)該到自己戶籍所在地的社區(qū)事務(wù)受理中心進(jìn)行辦理。帶好自己的身份信xi材料,比如說shen份證、戶kou本,再填寫一些表格等,繳納公積jin的話,應(yīng)到戶籍所在地的公積jin管理分部去辦理。小編后要提醒廣大參保者,尤其是個(gè)人參保的,hao連續(xù)繳納,盡量不中斷,更不能中途棄繳,養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳滿15年退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,保險(xiǎn)男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身待遇。想要了解更多精彩內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊下方了解更多!不給職工繳納的用人單位將面臨懲處,gao5年內(nèi)將在融資daikuan等多個(gè)方面面臨限制。
10月12日,人社部發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱征求意見稿),指出所稱“黑名單”是指違反shehui保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類參保及待遇領(lǐng)取人員嚴(yán)重失信記錄信息。也可依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,因無效合同所獲取的利益應(yīng)當(dāng)予以返還。
征求意見稿指出,“黑名單”實(shí)行“誰列入、誰管理、誰負(fù)責(zé)”,遵循依法依規(guī)、公平公正、客觀真實(shí)、動(dòng)態(tài)管理的原則。
人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個(gè)人,縣級(jí)及以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其列入“黑名單”。
具體包括:用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;以欺詐、證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)支出的;獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的;社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的;負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)已支付保險(xiǎn)待遇的;法律、行規(guī)規(guī)定的其他情形。萬一斷繳,醫(yī)??〞?huì)有2到3個(gè)月的恢復(fù)期,在這2到3個(gè)月只能手工報(bào)銷,就不能醫(yī)??ㄗ詣?dòng)報(bào)銷了。
有業(yè)內(nèi)專家告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,在一些小型企業(yè)中,尤其是服務(wù)型的小型企業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)為了逃避責(zé)任而不給職工繳納的情況,違反制度的要求。
為此,人社部要求,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,將“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_(tái),由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定,在政府采購、交通出行、招、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資daikuan、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象,會(huì)嚴(yán)重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取,中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大。
對(duì)于懲戒期限,征求意見稿也進(jìn)一步明確,“黑名單”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。參保人員想個(gè)人創(chuàng)業(yè)的,或者個(gè)體工商戶,可以以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。相關(guān)失信主體shou次被列入“黑名單”的,期限為1年;相關(guān)失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發(fā)生第五條規(guī)定情形的,期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年;已移出“黑名單”的失信主體再次發(fā)生第五條規(guī)定情形的,列入“黑名單”期限為2年。