團(tuán)建

軍事拓展因?yàn)榻Y(jié)合了眾多訓(xùn)練科目，因此其訓(xùn)練的壓力、對(duì)抗、競(jìng)爭(zhēng)性自然更加激烈，使參訓(xùn)人員必須全身心的投入才能更好的完成任務(wù)，從而達(dá)到甚至超出預(yù)期訓(xùn)練效果。軍事拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全情投入才能獲得價(jià)值。軍事拓展引導(dǎo)參加者發(fā)現(xiàn)在團(tuán)體生活中合作的價(jià)值和團(tuán)體中個(gè)人的責(zé)任。教孩子明白團(tuán)隊(duì)的巨大力量，領(lǐng)悟合作精神的得重要性。

團(tuán)建

軍事不是游戲，同樣軍事拓展亦不是娛樂(lè)，而是一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的新型體驗(yàn)式訓(xùn)練。有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。分享個(gè)人的感受。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)。軍事拓展這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn)，在從體驗(yàn)、震撼、分享到延續(xù)的整個(gè)過(guò)程中，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、進(jìn)而有效提升團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。

團(tuán)建

如何組織團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績(jī)效非常重要的手段?！闭且?yàn)橛羞@樣的認(rèn)知在，團(tuán)建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團(tuán)建內(nèi)容執(zhí)行過(guò)程中變樣，造成的結(jié)果是，不少員工視團(tuán)建為洪水猛獸。

除了一些常規(guī)的放松游玩之外，那么就是需要一些難度不高但是具有一定協(xié)作才能辦好的活動(dòng)，這樣大家可以在活動(dòng)中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時(shí)又不會(huì)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的程度。

形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時(shí)間的活動(dòng)，對(duì)新人還有點(diǎn)吸引力，但參加過(guò)幾次之后，熱情度就會(huì)下降，這是團(tuán)建活動(dòng)的大忌。

團(tuán)隊(duì)拓展的目的

假如在較為有經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)當(dāng)都掌握公司團(tuán)建的形式十分多，可是團(tuán)隊(duì)拓展的目的基本上能夠分成兩類(lèi)。

一種是根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)豐富多彩員工們的課余生活，釋放壓力壓力，具有合理安排時(shí)間的實(shí)際效果，與此同時(shí)也是做為一種員工褔?yán)⑻嵘龁T工與員工中間的感情及其員工與企業(yè)中間的感情。這類(lèi)團(tuán)隊(duì)拓展的目的非常簡(jiǎn)單便是想使你玩的嗨、玩的開(kāi)心開(kāi)心。

第二種團(tuán)隊(duì)拓展種類(lèi)則是為了更好地鼓勵(lì)員工有高些的工作效能和實(shí)干精神完成業(yè)績(jī)?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)的更最大化。

因此 很顯而易見(jiàn)前面一種的團(tuán)隊(duì)拓展是以員工的角度考慮，而后面一種的角度是以企業(yè)公司的角度考慮。而這二種形式的團(tuán)建都是必須存有的，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合的機(jī)構(gòu)，由于如今即便是后面一種種類(lèi)的團(tuán)隊(duì)拓展也不會(huì)再是像傳統(tǒng)式的團(tuán)隊(duì)拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)鼓勵(lì)的團(tuán)建都會(huì)融合一些戶外拓展訓(xùn)練或者一些較為有意思的互動(dòng)交流形式來(lái)鼓勵(lì)員工，因此 只需融合適度的調(diào)整占比就可以將二種種類(lèi)的團(tuán)隊(duì)拓展的功效發(fā)揮好。