ISO 14001標準適用于任何地理，文化和社會條件的組織。該標準的***目的是防止貿(mào)易壁壘，無論是發(fā)展中國家的組織還是發(fā)達國家的組織;是一個具有先進文化的組織還是一個相對落后的組織;是否是東半球的組織，ISO14000認證機構，西半球的組織;只要符合以下意愿，本標準即可實施：1。建立，實施，維護和完善環(huán)境管理體系; 2.說服自己符合既定的環(huán)境政策; 3.進行自我評估和自我宣告，尋求組織的相關方（如客戶）確認其合規(guī)性，尋求外部確認其自我聲明，并尋求外部組織認證（或注冊）其環(huán)境管理系統(tǒng)以確認符合本標準。參照本標準，劇院制定了一系列相關制度，加強日常工作細節(jié)的實施，重視員工的職業(yè)健康安全和劇院環(huán)境管理要求，建立了23套質(zhì)量體系。進行質(zhì)量認證，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品信譽，保護用戶和消費者的利益，促進國際貿(mào)易和經(jīng)貿(mào)合作。該認證的目的非常明確，公司必須有資格申請認證才能進行認證?！吨腥A人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量認證管理條例》第三章專門討論條件和程序?？傊髽I(yè)申請產(chǎn)品質(zhì)量認證必須具備以下基本條件：1，中國企業(yè)持有工商行政管理部門頒發(fā)的“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”;外國企業(yè)持有有關部門的登記證。 2.公司所在行業(yè)的資格許可證，如安全生產(chǎn)許可證，食品衛(wèi)生許可證，危險化學品營業(yè)執(zhí)照等;企業(yè)使用的測量儀器和專用設備已通過當?shù)刭|(zhì)量技術部門的有效年檢。

SO9000標準的基本要求：質(zhì)量管理的中心任務是建立并實施文件化的質(zhì)量體系

質(zhì)量管理是在整個質(zhì)量體系中運作的，所以實施質(zhì)量管理必須建立質(zhì)量體系。ISO9000族認為，質(zhì)量體系是有影響的系統(tǒng)，具有很強的操作性和檢查性。要求一個組織所建立的質(zhì)量體系應形成文件并加以保持。有遠見的管理者將抓住這個機會，糾正自己的質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)勢，讓自己走得更遠。典型質(zhì)量體系文件的構成分為三個層次，即質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序和其它質(zhì)量文件。質(zhì)量手冊是按組織規(guī)定的質(zhì)量方針和適用的ISO9000族標準描述質(zhì)量體系的文件。質(zhì)量手冊可以包括質(zhì)量體系程序，河南9001認證排名，也可以指出質(zhì)量體系程序在何處進行規(guī)定。質(zhì)量體系程序是為了控制每個過程質(zhì)量，對如何進行各項質(zhì)量活動規(guī)定有效的措施和方法，是有關職能部門使用的文件。其它質(zhì)量文件包括作業(yè)指導書、報告、表格等，是工作者使用的更加詳細的作業(yè)文件。對質(zhì)量體系文件內(nèi)容的基本要求是：該做的要寫到，寫到的要做到，做的結果要有記錄，即寫所需，河南9001認證，做所寫，記所做的九字真言。

ISO9000質(zhì)量管理體系認證與企業(yè)文化的結合

ISO9000質(zhì)量管理體系認證與企業(yè)文化的聯(lián)系是密不可分的。主要有以下的方面.

ISO9000質(zhì)量管理體系認證是國際標準化組織頒布的質(zhì)量管理體系的系列標準，它明確提出了質(zhì)量管理的八大原則：以顧客為關注焦點、領導作用、全員參與、過程方法、系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法以及與供方的互利關系。它對公司自己的質(zhì)量管理體系沒有幫助，公司為應對認證工作增加了大量工作。這些原則不僅體現(xiàn)了質(zhì)量管理的基本規(guī)律，也適用于組織的全部管理。