保安公司需要做到哪些要求之執(zhí)勤部分：

1.不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，非保安人員不得進入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室會客或聊天;

2.發(fā)現(xiàn)情況時，保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告， 不準(zhǔn)錯報，不準(zhǔn)隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處;

3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。

4.必須在指l定時間內(nèi)堅守崗位。嚴(yán)禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成工地財產(chǎn)損失而又未抓到盜l竊者，視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月工資或除名處理;

5.保安人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，保安公司應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，同時應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。

1.具備觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力

保安公司在崗位執(zhí)勤工作的時候，首先要對崗位周圍的治安環(huán)境了如指掌，要仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)周邊的安全隱患，并且采取科學(xué)合理的方法解決存在的問題，對可能會發(fā)生的問題要有超前的預(yù)見性，那么當(dāng)問題發(fā)生時，才不會亂了方寸。

2.具備快速解決問題的能力

在執(zhí)勤時，經(jīng)常會遇到各種緊急狀況和復(fù)雜場面，要從容應(yīng)對，迅速判斷分析和適時處理問題，處理問題的方法和措施要得當(dāng)，確保各類突發(fā)事件得到及時、有效的控制。遇到緊急情況要及時匯報，不可將矛盾擴大和激化。

3.具備獨立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力

保安必須具備獨擋一面的工作能力，能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協(xié)助機關(guān)處置突發(fā)事件或參與大型保衛(wèi)活動時，保安要做到協(xié)同作戰(zhàn)，互相支援，密切配合，嚴(yán)格服從、聽從指揮。

4.具備堅強的意志和自控能力

在復(fù)雜的工作環(huán)境中，保安要有堅強的意志和行為自控能力，端正思想態(tài)度，自覺抵各種誘，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

保安公司維護安全有哪些主要措施

保安公司維護安全有哪些主要措施

（一）專項性強

保安服務(wù)公司雖然是一種企業(yè)，但它不同于其他從事經(jīng)濟活動的企業(yè)。它所開展的各項業(yè)務(wù)、履行的職責(zé)，均是圍繞著“安全防范”而進行的。如根據(jù)與客戶簽訂的 合同，或者為保護客戶的財產(chǎn)或人身安全服務(wù)，或者為維護客戶單位的內(nèi)部安全服務(wù)，或者為客戶的安全技術(shù)防范服務(wù)，等等。這種有特色的業(yè)務(wù)范圍，是社會上 其他企業(yè)所沒有的，體現(xiàn)出明顯的專i業(yè)性或?qū)ｍ椥蕴攸c。它順應(yīng)了時代發(fā)展的潮流，符合社會分工日益專i業(yè)化的趨勢。

（二）層次性強

保安服務(wù)公司，改變了以往國家職能部門、企事業(yè)單位的那種封閉、僵化、靜止的管理與服務(wù)方式，它能根據(jù)社會上不同層次的安全需要，靈活地提供不同層次的保 安服務(wù)。如從服務(wù)對象來看，它即可以為單位提供保安服務(wù)，也可以為文體、展覽、展銷等大型活動及公共場所、復(fù)雜地段提供保安服務(wù)，還可以為家庭及個人提供 保安服務(wù)；從服務(wù)方式上來看，即可以提供勞務(wù)服務(wù)，也還可以提供技術(shù)服務(wù)，也可以二者兼而有之；從服務(wù)時間上來看，即可以是短時間的，如幾個小時或幾天， 也可以是較長時間的，如幾個月或幾年；從服務(wù)地域來看，它即可以在本市、縣提供保安服務(wù)，也可以跨省、市、縣提供保安服務(wù)；從服務(wù)內(nèi)容來看，即可以為保護 客戶的財產(chǎn)或人身安全服務(wù)，如押運、護送、守護等活動，也可以為維護客戶單位的內(nèi)部秩序服務(wù)，如擔(dān)任門衛(wèi)、進行巡邏等；還可以為客戶單位的安全技術(shù)防范服 務(wù)，如設(shè)計、安裝、維修保安i器材等。保安服務(wù)的點多、面寬、線長，具有明顯的靈活性、適應(yīng)性和多層次性特點。

文明管理就是指保安人員在執(zhí)勤時講文明，做到言有教，行有德，樹立保安人員的文明形象。為此，保安人員要做到以下三點:

一、是工作時時講禮貌，注意工作方式方法，如糾正違i章先敬禮。

二、是講民主。堅持民主的方法，說服教育的方法，防止簡單、粗暴，訓(xùn)斥，壓服的做法。

三、是講服務(wù)。幫助群眾真正解決實際問題，通過全心全意為人民服務(wù)，改善與人民群眾的關(guān)系。

森德保安公司強調(diào)依法管理，不是一味地懲罰，而是堅持教育為主。我們強調(diào)嚴(yán)密管理，不是粗暴蠻橫的管理，也不是把一切都管死，而是既要保障安全，又要有利生產(chǎn)，方便生活。這正反映出安全防范的根本目的，也是科學(xué)管理、文明管理的具體體現(xiàn)。