保安隊長的工作職責(zé)有哪些

上篇文章中給大家介紹了保安隊長的工作內(nèi)容，今天就為大家說明一下保安隊長的工作職責(zé)有哪些：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的員工車輛訪客來賓進出、消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護；

2、建立完善的保安制度并嚴格貫徹執(zhí)行，確保廠區(qū)辦公秩安全，井然有序；

3、負責(zé)安防設(shè)備的管理，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)；

4、負責(zé)保安隊員的日常管理與績效考評，組織學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，并及時貫徹落實各項指示精神；

5、貫徹公司“從嚴治隊”的要求，督促做好餐廳管理、供餐時間執(zhí)勤安排并監(jiān)督執(zhí)勤，做好倉庫各部門6S的檢查工作；

6、配合做好公司高層主管與人力資源部其他工作要求。

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裕順保安員在處理問題時應(yīng)當(dāng)怎樣說話呢？

保安員在處理問題時應(yīng)當(dāng)怎樣說話呢？

1、定心話，主要說的是對當(dāng)事人安定情緒的話，這是處理問題的前奏曲，是促成糾紛得以圓滿解決的前提條件。

一般來說，當(dāng)事人之間產(chǎn)生了矛盾或者糾紛，情緒都不大穩(wěn)定，有的粗暴蠻橫，有的急躁不安，有的憂悶痛苦。所有這些異常的心理狀態(tài)和情緒反應(yīng)，都不利于我們的工作。

因此,為了處理好各種問題，保安員給當(dāng)事人說定心話是必不可少的。在開始處理問題時，無論對哪種當(dāng)事人，保安員不妨首先說一說:“事情已經(jīng)發(fā)生，問題既已出現(xiàn)，總要得到解決，既然我們已經(jīng)來了，就肯定會幫你們解決好的，請你們靜下心來聽我講”等這樣的定心話。

2、公道話，公道，就是要對當(dāng)事人一視同仁，在處理問題時“把一碗水端平”。當(dāng)事人既然信任我們的保安員，自愿接受我們對問題的處理，那么他們對保安員的舉止言行一定是十分在意的。

我們在處理問題時不妨再講一句“我跟你們雙方都不認識，既然你們信任我，請我來幫你們處理問題，我就一定會站在公正的立場上處理此事，請你們相信我。” 實踐告訴我們，當(dāng)事人只要心里上對你我信任，處理問題的過程中就會理解你，配合你。

3、圓場話“避開矛盾沖突，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移話題”的說話技巧，就是圓場話，保安員要學(xué)會講圓場話，在發(fā)生糾紛的雙方各執(zhí)一詞，互不相讓的情況下，到底誰是誰非，我們是很難一言定奪的。

保安員到現(xiàn)場后，就要先對雙方的身份進行了登記，要是發(fā)現(xiàn)了雙方和自己是老鄉(xiāng)或者什么特殊關(guān)系的，可以從這些關(guān)系入手做工作。

中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，在衍生出的第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)中，保安行業(yè)出現(xiàn)了爆棚式的發(fā)展，已經(jīng)成為具有廣泛社會需要和較大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè)。例如2007年全國安保服務(wù)企業(yè)年營業(yè)額達152.3億元，2010年底已增長至277.57億元，2013年全國有2767家安保公司注冊，營業(yè)額達12億美元，雇用人數(shù)超過了200萬，這一數(shù)量，在2014年底更是達到了450萬。推進安保服務(wù)業(yè)的發(fā)展不但可以優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，吸納大量的剩余勞動力，緩解政府就業(yè)壓力;更能完善新時期群防群治工作，增強社會治安防控能力，緩解工安機關(guān)警力不足的矛盾，進而滿足社會各界不同層次的安全服務(wù)需求，蕞終達到營造良好的社會環(huán)境和政治氛圍的目的。

目前，我國保安服務(wù)業(yè)仍處于以門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、人群量控制等人力防范業(yè)務(wù)為主，隨身護衛(wèi)、技術(shù)防范、安全咨詢業(yè)務(wù)較少的狀況，安全調(diào)查等專業(yè)領(lǐng)域還是空白，這與發(fā)達國家保安業(yè)的發(fā)展初期類似。我國保安服務(wù)公司的規(guī)模較小，就保安服務(wù)業(yè)整體而言，其業(yè)務(wù)范圍相對狹窄，但就一家保安服務(wù)公司而言，其業(yè)務(wù)范圍則相當(dāng)寬泛，多為綜合型公司，在人力防范、技術(shù)防范、咨詢評估業(yè)務(wù)上缺少具有核心競爭力的專業(yè)化、品牌化服務(wù)產(chǎn)品。