在現(xiàn)代社會(huì)制度中，隨著法律的不斷進(jìn)步與完善，處于社會(huì)弱勢(shì)群體中的人的利益越來(lái)越受到社會(huì)和人們的關(guān)注。而小股東作為處于現(xiàn)代企業(yè)制度中的弱勢(shì)群體，其利益保護(hù)的問(wèn)題也越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注。為了促進(jìn)中國(guó)資本市場(chǎng)的不斷完善與健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)民主與公平法律價(jià)值的體現(xiàn)，促進(jìn)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)向良性、健康方向發(fā)展。南京恒聚公司歡迎大家前來(lái)咨詢

現(xiàn)在一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展初期，往往會(huì)強(qiáng)調(diào)實(shí)行發(fā)展經(jīng)濟(jì)的措施甚至有意打破分配上的平均主義，保持適當(dāng)收入上的差距。以先富帶動(dòng)后富，以達(dá)到追求效率的目的。但是，當(dāng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段時(shí)，由于各種原因，收入差距會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，這時(shí)候國(guó)家需要借助于各種宏觀措施，包括法律上的傾斜，來(lái)進(jìn)行宏觀調(diào)控，否則便會(huì)激發(fā)社會(huì)矛盾，引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題甚至是社會(huì)。

數(shù)據(jù)分析在不同行業(yè)的應(yīng)用

掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)的企業(yè)群是大數(shù)據(jù)的首批和直接受益者，可以方便地對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、消化、利用。而隨著應(yīng)用價(jià)值的逐步體現(xiàn)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，應(yīng)用將必然擴(kuò)張到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的方方面面，不斷創(chuàng)造新的應(yīng)用場(chǎng)景。

在全球范圍內(nèi)，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已經(jīng)具備了初步的實(shí)踐基礎(chǔ)，在金融、互聯(lián)網(wǎng)、電信、交通物流、零售、健康、人力資源、影視娛樂(lè)、廣告營(yíng)銷、能源、政府決策、公共服務(wù)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域都得到了較為深入的應(yīng)用。

首先股權(quán)結(jié)構(gòu)一定要干凈，不要特別復(fù)雜。一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)應(yīng)該有三類：創(chuàng)始人的股權(quán)、員工的期權(quán)和投資人的股權(quán)。創(chuàng)始人可以出資也可以不出資，因?yàn)閯?chuàng)始人是以過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和資源以及未來(lái)對(duì)公司的全職投入作為條件來(lái)?yè)Q得公司的股權(quán)，而且按照一般的股權(quán)投資規(guī)則，創(chuàng)始人出小錢或不出錢占大股，投資人出大錢占小股。一開(kāi)始公司有幾種角色必須要清晰而明確，一般都有創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、員工、外部投資人構(gòu)成。創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人必須要全職投入，誰(shuí)兼職就不要考慮，創(chuàng)始人重要的責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)