會計人員審核原始憑證的流程由那些？財務公司代辦

   審核的主要內容有：

1.審核原始憑證的合法性和真實性。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家有關規(guī)定的要求，有否違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象;原始憑證中所列的經(jīng)濟業(yè)務事項是否真實，有無弄虛作假情況。

如在審核原始憑證中發(fā)現(xiàn)有多計或少計收入、費用，擅自擴大開支范圍、提高開支標準，巧立名目、虛報冒領、濫發(fā)獎金、津貼等違反財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律的情況，不僅不能作為合法真實的原始憑證，而且要按規(guī)定進行處理。

2.審核原始憑證的合理性。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務是否符合厲行節(jié)約、反對浪費、有利于提高經(jīng)濟效益的原則，有否違反該原則的現(xiàn)象。其次是制度建設，沒有規(guī)矩無以成方圓，制度是行為的準則，是開展工作的重要工具，完善而權面的制度建設能極大程度上避免差錯的發(fā)生。如經(jīng)審核原始憑證后確定有突擊使用預算結余購買不需要的物品，有對陳舊過時設備進行大修理等違反上述原則的情況，不能作為合理的原始憑證。

3.審核原始憑證的完整性。審核原始憑證是否具備基本內容，有否應填未填或填寫不清楚的現(xiàn)象。如經(jīng)審核原始憑證后確定有未填寫接受憑證單位名稱，無填證單位或制證人員簽章，業(yè)務內容與附件不符等情況，不能作為內容完整的原始憑證。

4.審核原始憑證的正確性。審核原始憑證在計算方面是否存在失誤。如經(jīng)一諾財務審核憑證后確定有業(yè)務內容摘要與數(shù)量、金額不相對應，業(yè)務所涉及的數(shù)量與單價的乘積與金額不符，金額合計錯誤等情況，不能作為正確的原始憑證。

對于審核后的原始憑證，如發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求，有錯誤或不完整之處，應當按照有關規(guī)定進行處理;如符合有關規(guī)定，就一定根據(jù)審核無誤的原始憑證來編制記賬憑證。

5.真實性審核。 對原始憑證的審核，從一般意義上來講，主要是審核憑證所反映的內容是否符合所發(fā)生的實際情況，數(shù)字、文字有無wei造、涂改、重復使用和大頭小尾、各聯(lián)之間數(shù)字不符等情況。重慶會計公司特別提醒要注意的是：

(1)內容記載是否清晰，有無掩蓋事情真相的現(xiàn)象。

(2)憑證抬頭不是本單位。

(3)數(shù)量、單價與金額是否相符。

(4)認真核對筆跡，有無模仿領導筆跡簽字冒領現(xiàn)象。

(5)有無涂改，有無添加內容和金額。

(6)有無移花接木的憑證。

6.完整性審核。

主要是審核原始憑證各個項目是否填寫齊全，數(shù)字是否正確;名稱、商品規(guī)格、計量單位、數(shù)量、單價、金額和填制日期的填寫是否清晰，計算是否正確。

對要求統(tǒng)一使用的票，應檢查是否存在wei造、挪用或用作廢的票代替等現(xiàn)象，憑證中應有的ying章、簽名是否齊全、審批手續(xù)是否健全等。特別應注意的是：

(1)外來的票、收據(jù)等是否用復寫紙?zhí)讓?是否是“報銷”一聯(lián)?不屬此例的一般不予受理，對于剪裁票要認真核對剪裁金額是否與大小寫金額

(2)購買商品、實物的各種原始憑證，必須附有保管人的驗單或其他領用者簽名才能受理。

(3)對外支付款項的憑證應附有收款人的收款手續(xù)方能轉賬注銷。

(4)自制的原始憑證附有原始單據(jù)的，要審核金額是否相符;無原始單據(jù)的是否有部門負責人的批準、簽章。

7.合法性審核。

審核原始憑證的合法性，這是對原始憑證進行實質性的審核，也是重要的審核。

財務公司代辦

做賬公司告訴您怎樣識別和防范企業(yè)利潤操縱財務公司代辦

      1、虛構收入

　　低級水平的虛構收入方式，包括白條出庫、作銷售入賬、對開票、陰陽合同虛開票，等等。這些明顯的維法之舉在日益發(fā)展的資本市場環(huán)境下已經(jīng)逐漸消失了，而更高及、更隱蔽的虛增方式正在為一些公司所采用?，F(xiàn)金日記賬的帳證核對，主要是指現(xiàn)金日記賬的記錄與有關的收、付款憑證進行核對。如企業(yè)自己或利用控股子公司按市場價銷售給第三方，確認了銷售收入，再由集團或另一關聯(lián)公司從第三方手中購回，避免了在合并報表時集團內部交易必須抵消的約束，確保了在合并報表中確認收入和利潤，達到了操縱收入的目的。

　　2、不及時確認收入

　　在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中，由于銷售交易形式的多樣性，企業(yè)在進行銷售收入確認時擁有較大的空間。在房地產(chǎn)和高新技術行業(yè)，提前確認收入的現(xiàn)象非常普遍。

　　3、調節(jié)應受賬款

　　應受賬款對收益的影響極大。企業(yè)為了虛增銷售收入而虛列應受賬款，通過續(xù)假銷售、提前確認銷售或有意擴大賒銷范圍等方法調整利潤總額。當企業(yè)出現(xiàn)這種現(xiàn)象時，應受賬款占流動資產(chǎn)比重增加，應受賬款周轉率減小?？梢詮牟块T入手找原因，2、個別成本差異分析：個別成本差異分析包括職能的成本和費用的分析和控制，包括制造成本、銷售費用、管理、研發(fā)、財務以及資本支出。如果這種方法成為企業(yè)普遍采用的調整利潤的方法，這類企業(yè)的應受賬款占用流動資金的比重就會高于一般企業(yè)，而應受賬款周轉率則會低于一般企業(yè)。對于由于“應受賬款”科目而導致的利潤操縱一定要引起特別的注意。

　　4、調節(jié)非經(jīng)常性收入

　　企業(yè)可以通過調節(jié)非經(jīng)常性收入如其他業(yè)務利潤、投資收益、關聯(lián)交易引起的營業(yè)外收支凈額、利用重組資產(chǎn)公允價值等進行利潤操縱。只有財務與業(yè)務通力合作，財務分析才有可能切入業(yè)務深處，成為管理的工具。其他業(yè)務是企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生的一些零星的收支業(yè)務，對于某些企業(yè)而言，它對企業(yè)總體利潤的貢獻卻有“一錘定千斤”的作用，企業(yè)可以通過調節(jié)其他業(yè)務利潤來影響企業(yè)總利潤。

　　5、調整其他應收款

　　其他應收款比應受賬款賬戶更具有隱蔽性，使用該賬戶進行利潤操縱的單位越來越多。有些單位故意將其核算內容擴大，致使該賬戶的核算內容越來越多，進行操縱利潤的余地也越來越大。

財務公司詳解固定金額報銷的費用稅收上如何處理？財務公司代辦

     《國家稅wu總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)di一條規(guī)定，《實施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬wei員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。財務人才：提供專業(yè)化財務高鍴人才獵聘服務和實踐性、實用型的財務管理沙盤模擬培訓服務。

　　《國家稅wu總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅wu總局公告2015年第34號)di一條規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅wu總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)di一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。貫徹統(tǒng)一性原則不僅使憑證內容更清晰，同時也便于裝訂和歸檔保存，還有利于機械化操作和在全國范圍內傳遞及使用信息。

　　根據(jù)上述規(guī)定，對企業(yè)高管人員根據(jù)企業(yè)相關制度按月按固定金額報銷的補貼費用，且符合《國家稅wu總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)di一條規(guī)定的，應作為工資薪金按規(guī)定稅前扣除，可以不作為職工福利費。