iso14001管理體系認(rèn)證環(huán)境管理體系認(rèn)證的作用及地位如下

高度重視ISO14001認(rèn)證工作，將其作為一個能夠促進(jìn)國際貿(mào)易，有利于提高企業(yè)環(huán)境管理水平和人員素質(zhì)的行之有效的管理工具，抓緊推廣和實(shí)施。從以往ISO9000認(rèn)證推行的經(jīng)驗(yàn)來看，那些及早動手，深刻理解和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)精髓的企業(yè)都是z大的受益者。2術(shù)語和定義上的變化15版標(biāo)準(zhǔn)共有33個術(shù)語，相對于04版標(biāo)準(zhǔn)，除了術(shù)語“污染預(yù)防”沒有任何變化外，其它都發(fā)生了變化。在ISO14001認(rèn)證推行工作中也應(yīng)借鑒這種做法，及早研究，及早決策，抓緊推廣，認(rèn)真實(shí)施，注重吸收國際成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合國情和企業(yè)實(shí)際，解決我國企業(yè)的實(shí)際問題。

iso14001管理體系認(rèn)證強(qiáng)化作用

環(huán)境管理體系的成功實(shí)施取決于較高管理者下的組織各層次和職能的承諾，較高管理者的參與和承諾是成功的關(guān)鍵因素。為此，新版標(biāo)準(zhǔn)新增了條款5.1（作用和承諾），為那些處在崗位的人員（較高管理者）增加了特定的職責(zé)，以提高其在組織環(huán)境管理中的作用。

iso14001管理體系認(rèn)證強(qiáng)化提升環(huán)境績效

環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績效，不斷改善組織的環(huán)境績效應(yīng)該是組織環(huán)境管理體系的重點(diǎn)和z終目的

iso14001管理體系認(rèn)證細(xì)化內(nèi)外部信息交流信息交流是非常重要的過程，使組織能夠提供并獲得與其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息，并且可以幫助組織發(fā) 現(xiàn)體系存在的問題及收集合理化建議，進(jìn)而持續(xù)改進(jìn)。  

iso14001管理體系認(rèn)證2015版標(biāo)準(zhǔn)在2004版標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，更加細(xì)化了內(nèi)外部信息交流的要求，要求組織建立一個同等考慮內(nèi)部 和外部交流的信息交流的過程[2]，這包括對一致的和可靠的信息進(jìn)行交流的要求，并且包括建立一種機(jī) 制，用于在組織控制下的工作人員針對環(huán)境管理體系的改進(jìn)提出建議。iso14001管理體系認(rèn)證下證周期：1個月證書有效期：3年，每年需要監(jiān)督審核操作流程：簽訂合同付款→系統(tǒng)派單→技術(shù)登門輔導(dǎo)資料建立→提報(bào)信息，機(jī)構(gòu)出審核計(jì)劃→機(jī)構(gòu)審核員審核→審核合格下證。對外部進(jìn)行交流的決定由組織保留 ，但是這種決定的做出應(yīng)考慮信息報(bào)告的法規(guī)要求以及相關(guān)方的期望。

申請認(rèn)ISO14001認(rèn)證的組織應(yīng)具備：

1、ISO14000審核是一項(xiàng)收集客觀證據(jù)的符合性驗(yàn)證活動，為使審核順利進(jìn)行，組織應(yīng)為認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證審核、跟蹤審核、監(jiān)督審核、復(fù)審換證以及解決投訴等活動做出必要的安排，包括文件審核、現(xiàn)場審核、調(diào)閱相關(guān)記錄和訪問人員等各個方面;

2、組織獲證后，應(yīng)遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，在進(jìn)行宣傳時應(yīng)僅就獲準(zhǔn)認(rèn)證的范圍作出申明，并遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)有關(guān)認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志使用規(guī)定;在監(jiān)督審核時認(rèn)證機(jī)構(gòu)將對認(rèn)證證書及標(biāo)志的使用情況進(jìn)行審核;

3、當(dāng)組織的環(huán)境管理體系出現(xiàn)變化，或出現(xiàn)影響環(huán)境管理體系符合性的重大變動時，應(yīng)及時通知認(rèn)證機(jī)構(gòu);認(rèn)證機(jī)構(gòu)將視情況進(jìn)行監(jiān)督審核、換證審核或復(fù)審以保持證書的有效性;

4、組織應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供有關(guān)與相關(guān)方信息溝通和投訴的記錄，以及采取糾正措施的記錄。