如何檢驗(yàn)工作服的質(zhì)量?

如何檢驗(yàn)工作服的質(zhì)量? 一：外觀 工作服的外觀需要整潔，平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，商品無線頭，無紗毛，各部位符合規(guī)范需求，線與布料相適應(yīng)，包括色澤，質(zhì)地，縮水率等方面，兩者應(yīng)大致一樣，以能確保廠服的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)，鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相等 二：色差 工作服定做色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣服布料的需求，根據(jù)有關(guān)國家規(guī)范對色差的規(guī)則，廠服的上衣領(lǐng)，袋布料，褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級，廠服商品的色差檢驗(yàn)。

定制工作服穿著注意事項(xiàng)

定制工作服穿著注意事項(xiàng)：

要忌亂。如果單位里規(guī)定全體員工著制服上班，每一名商務(wù)人員必須“從我做起”，認(rèn)真遵守規(guī)定。不僅如此，商務(wù)人員還必須注意，欲使工作服真正發(fā)揮功效，穿著者還必須認(rèn)真的依照著裝規(guī)范行事。

要忌臟。穿著定制工作服，必須努力使之保持干凈而清爽的狀態(tài)。商界人員所穿的工作服必須無異味、無異物、無異色、無異跡。若是其汗味撲鼻，或者是遍布油污、憨子、臟污，不一定表明著裝者辛勤勞作，往往會(huì)令人感到骯臟不堪，難以接受。

訂做工作服如何選擇?顏色:關(guān)于顏色的選擇,企業(yè)可以根據(jù)工作服

訂做工作服如何選擇?

顏色：關(guān)于顏色的選擇，企業(yè)可以根據(jù)工作服所穿著員工的工種來進(jìn)行選擇，如果是經(jīng)常接觸油污的車間員工，訂做工作服顏色可以選擇較深顏色的會(huì)比較耐臟些。

尺碼：訂做工作服的尺碼一定要適合自己，只有合身的工作服在工作時(shí)才能夠舒適度與實(shí)用性并存。

訂做工作服為工作需要而的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工服定制注意事項(xiàng)：

確保生產(chǎn)(Produce)廠家

  根據(jù)實(shí)際情況(Condition)，選擇(xuanze)一家具有實(shí)力工作服生產(chǎn)(Produce)廠家。所選擇的生產(chǎn)廠家起碼具備兩點(diǎn)：一來具有豐富（plump)的工作服訂做設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（experience)；二來要廠家具備雄厚(指人力、物力等非常充足)的生產(chǎn)能力保證在規(guī)定(guī dìng)時(shí)間內(nèi)完成。

尺碼的確定

工作服尺碼的確定需要根據(jù)每個(gè)員工的實(shí)際情況來量身定制，盡量較大限度的達(dá)到每個(gè)員工的需求。工作服既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經(jīng)高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機(jī)洗，抗皺性佳。