寧夏銀川健康管理師、寧夏銀川造價工程師、寧夏銀川監(jiān)理工程師、寧夏銀川安全工程師、寧夏銀川一級建造師

　　中等長度健康管理實(shí)踐

　　第八章衛(wèi)生信息收集和檔案管理

　　節(jié)健康信息收集

　　第二節(jié)健康信息管理

　　第三節(jié)居民健康檔案的建立和管理

　　第九章健康風(fēng)險評估和分析

　　節(jié)健康風(fēng)險評估的基本原則

　　第二節(jié)健康風(fēng)險評估的技術(shù)和方法

　　第三節(jié)健康檢查報告的編寫和科學(xué)解讀

　　中國家庭醫(yī)生的未來

　　家庭醫(yī)生合同制在我國的推廣是一個必然的趨勢和過程，全科醫(yī)生面臨著來自各方面的壓力。然而，在這樣的改革中，社區(qū)全科醫(yī)生及時調(diào)整心態(tài)，積極學(xué)習(xí)和改造，順應(yīng)改革的趨勢，并不是一個難得的機(jī)遇。在社區(qū)衛(wèi)生管理服務(wù)方面，它為居民提供“多種服務(wù)包”、“快速轉(zhuǎn)診”、“良好的家庭衛(wèi)生管理服務(wù)”和“省錢省時”等好處；我有更多的空間來發(fā)揮我的職業(yè)價值，更接近世界上的家庭醫(yī)生。

　　雖然我們離“健康管理”的實(shí)踐者和“守門人”還有很大的距離，誰是骨干，居民的健康和費(fèi)用的控制，從20世紀(jì)80年代以來中國的各項(xiàng)改革的進(jìn)程來看，跟上國家改革的步伐并逐步朝著理想而努力終將成為改革的受益者。

　　養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

　　隨著人口老齡化，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式的改變，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張進(jìn)入加快。然而，大多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)停留在生活護(hù)理和護(hù)理方面，缺乏管理老年人慢的人才和機(jī)構(gòu)設(shè)置，不能滿足中老年護(hù)理的需求。

　　2.健康管理者研究中養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工的收益

　　通過研究，我們可以明確將健康管理融入養(yǎng)老服務(wù)的必然性，并了解工作健康管理的理念和技術(shù)。順應(yīng)市場需求，充分發(fā)揮自身價值。