工作也要有儀式感，越來(lái)越多的企業(yè)團(tuán)體選擇給員工定制工作服，用意很簡(jiǎn)單，通過(guò)統(tǒng)一的著裝可以加強(qiáng)企業(yè)員工的精神面貌增強(qiáng)凝聚力，還能完善企業(yè)的內(nèi)部文化。

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，除了家里，在公司待的時(shí)間是的，舒適的著裝會(huì)讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛(ài)穿。

就拿夏季來(lái)說(shuō)，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時(shí)髦，不能太過(guò)土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。

靛藍(lán)是人類早使用的天然染料之一，有至少三千多年的歷史?？峙乱彩窃缙谌祟惖臑閿?shù)不多的染料顏色中較為便宜和好看的（），比如胭脂蟲(chóng)體內(nèi)提取的紅色染料，根制取紫色染料，紫螺分泌物提取普紫色，聽(tīng)上去成本都很高。靛藍(lán)可以提取自多種植物，中國(guó)和日本的草木染多是取自蓼藍(lán)。除了什么顏色都沒(méi)有的白色（白丁所穿），藍(lán)色首先給人的感覺(jué)應(yīng)該是容易獲取和價(jià)格便宜。中國(guó)古代用衣服顏分等級(jí)，大約是“黃 、紫、朱 、綠 、青 、黑、白”這樣的順序，青色大約就是藍(lán)色的位置，也就是品官員的服裝顏色。而古代西方，比如羅馬紫色是王室的顏色，據(jù)說(shuō)“從25萬(wàn)只染料骨螺中,只能提取約14.17克染料,剛好夠染一條羅馬長(zhǎng)袍”。

在古代，無(wú)法化學(xué)合成染料的時(shí)代，靛藍(lán)是古老的染料之一，應(yīng)用范圍極廣并非常耐久，而且成本也低于其他染料。千百年來(lái)就給人成本低廉的顏色的認(rèn)知。

工作服的創(chuàng)意體現(xiàn)在款式和圖案設(shè)計(jì)，

注重企業(yè)文化的公司工作服辨識(shí)度還是很高

無(wú)論是遠(yuǎn)看的款式版型還是近看的logo設(shè)計(jì)

都無(wú)不體現(xiàn)企業(yè)品牌形象

下面舉例幾款典型的設(shè)計(jì)

案例一：VueConf（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）

夏季以簡(jiǎn)單T恤款為主，加上時(shí)尚簡(jiǎn)約的logo設(shè)計(jì)，還是很酷酷的

工作服是為工作需要而的服裝。定制工作服需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計(jì)方案，為客戶打造富有內(nèi)涵及品位的全新的職業(yè)形象。

酒店工作服一般遵循以下幾種原則：

1、實(shí)用性 2、美面協(xié)調(diào)性 3、區(qū)域特色性 4、周期性

     中國(guó)的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè)，才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國(guó)的酒店業(yè)隨經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范，酒店文化也日趨豐富，已經(jīng)不僅僅是原來(lái)意義上的“住宿.餐飲”文化，她不僅是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平和物質(zhì)生活的反映，更是人們追求精神文明，提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映。