38度6，幸福茶，健康茶，以東莞為總部及試點，讓健康茶飲的先鋒理念把愛推往更多的人們，更遠的地方，讓幸福的茶品讓更多人回甘。

奶茶店經(jīng)營注意事項：

1.衛(wèi)生。干凈衛(wèi)生對于餐飲業(yè)的重要性我想不說大家都明白。雖然國人很多都見怪不怪，但是除非你無可替代，否則出現(xiàn)一家比你衛(wèi)生的奶茶店，人們終究會逐漸離你而去。當(dāng)年的榮華雞就是一個很好的例子。奶茶店采用6S管理，可以有效的控制衛(wèi)生狀況，具體管理細則查看：奶茶店6s管理，讓你的奶茶店更整齊有序。

2.口味。做奶茶，口味也是重中之重。平時操作一定要嚴格按照操作流程來作業(yè)，嚴把質(zhì)量關(guān)，變味的奶茶要堅決倒掉，將奶茶口味保持在，因為顧客喝過一兩次口味不好的奶茶之后，心中會累積不滿感，很可能下次就不再光臨。

3.服務(wù)。對店員的培訓(xùn)不可忽略，一些服務(wù)用語和儀容儀表該捉的還是要捉，盡量給顧客營造一種舒適的環(huán)境。切記與顧客發(fā)生口角，一次口角就可能永遠失去一位老顧客。

4.適時推出新品。再好喝的奶茶，顧客也有喝膩的時候，要想老顧客經(jīng)常光臨，適時的推出一些新品很要必要。

以上例舉的是奶茶店經(jīng)營過程中主要要注意的地方，還有許多細節(jié)需要在經(jīng)營過程中自己摸索改進，不斷進步才能長久發(fā)展。

如何達到開奶茶店標準并且超越它，是大家目前關(guān)心的事情。

所以我們總能在身邊看到這樣的現(xiàn)象，有的人再苦再累，每天也會抽時間看行業(yè)動態(tài)、看經(jīng)濟新聞報道；有的人自學(xué)乏力，就報名參加專業(yè)機構(gòu)的培訓(xùn)；有的人混跡于行業(yè)社群，市場拋出吸睛的觀點跟同行交流；有的人則暫時把店鋪管理交予心腹，踏上各地市場的調(diào)查之旅……

只要你進化的速度遠遠高于標準提升的速度，那被淘汰的風(fēng)險就會和你無關(guān)。

【38度6COFFEEANDMILKTEA】茶飲于2020年正式成立，是東莞市辰懿健康科技有限公司旗下的一個主流健康餐飲品牌，旨在打造一個健康、養(yǎng)生、幸福、溫暖、創(chuàng)新的輕食品牌，詮釋辰懿的主旨【一杯幸福茶，一份人情味】。

奶茶店太多人排隊也未必是好事，有些顧客可能會因為等待時間過久而放棄排隊。為了避免這種情況發(fā)生，店家可以策劃一些營銷互動來留住更多顧客。奶茶店可以在門口立一張促銷海報，內(nèi)容可以設(shè)置為把此海報拍照發(fā)朋友圈。

38度6，正是溫暖與熱情的溫度，將健康養(yǎng)生與時尚茶飲相結(jié)合，堅持使用臺灣原產(chǎn)地材料進口進行研發(fā)制作，醉心于為消費者提供別具一格的茶飲，喝出健康喝出美，不用到臺灣就能喝到臺灣風(fēng)味的地道茶飲。

如果奶茶店有員工折扣價或者贈飲券之類的福利，自己店員也會在門店購買自家產(chǎn)品。如果非常棒，他們也會幫忙宣傳。許多奶茶店，同樣的產(chǎn)品，配方、原料都不變的情況下，但口味卻有較大變化。