受制于國內(nèi)保安行業(yè)發(fā)展環(huán)境和成長時間等因素，保安企業(yè)自身內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制建設(shè)相對行業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出嚴(yán)重的滯后性，加強(qiáng)和完善保安企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，將為企業(yè)管理層提供有效的和監(jiān)管依據(jù)，在企業(yè)戰(zhàn)略層面提高企業(yè)整體運(yùn)維水準(zhǔn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益的雙重目標(biāo)提供保障，更對整個保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略提供有力的推動作用。

學(xué)校保安工作制度：保安工作要求，1、上班時間內(nèi)必須穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)。2、 禁止閑雜人員入內(nèi)。3、值班人員平時需對外來進(jìn)出人員積極進(jìn)行有關(guān)的盤查和登記工作。4、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，如有來校的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。

保安巡邏，是指常保安公司依據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安人員對客戶單位或其所屬的某一場所、部位，進(jìn)行巡視、檢查、警戒，發(fā)現(xiàn)、糾正和防范影響內(nèi)部安全的各種因素，以保證客戶單位安全的一項(xiàng)保安服務(wù)活動。主要特點(diǎn)是安全巡邏，1、活動這是安全巡邏重要的特征。為了確?？蛻舻陌踩?，安全經(jīng)常在相關(guān)位置，零件和部件周圍散步或騎自行車，以防止出現(xiàn)各種問題。2、主動。巡邏安全是對“被動衛(wèi)兵”的“主動攻擊”，如守衛(wèi)和守衛(wèi)。通過觀察和觀察客戶的具體范圍或范圍，您可以積極識別問題，消除不安全。巡邏與責(zé)任成正比，巡視積極嚴(yán)肅，工作細(xì)膩，責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)情況的可能性;相反，找不到問題。移動性安全巡邏不是機(jī)械反復(fù)運(yùn)動，而是有選擇，重點(diǎn)是安全和局勢復(fù)雜，容易出現(xiàn)現(xiàn)場問題和關(guān)鍵部位的檢查警戒。在時間，空間和方法的基礎(chǔ)上，沒有固定的框架，目的是獲得好的巡邏效果，方式可以靈活多樣。 安全巡邏采取的措施。

安全是人們基本的需求。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，每個人都渴望過上舒適、安逸的幸福生活，而這需要一種實(shí)在的安全感來保障。倘若沒有安全感，就如乘滲水之木舸，居岌岌可危之室，人們只能在惶恐與不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安員的身影。有保安就有安全感，已經(jīng)成為人們的切身體會。安全感是一種心理感受，它能使人們在生活中感到安心、放心與舒心。這種感受不是憑空想象而來，而是建立在理解與信任的基礎(chǔ)上。過去，人們對保安這一職業(yè)以及保安員的認(rèn)識與理解都很不夠，經(jīng)常會產(chǎn)生誤解甚至矛盾。如一些人很不以為然地將保安員看作是看大門的，對其不夠尊重，有時還會對保安員指指點(diǎn)點(diǎn)，甚至出現(xiàn)的情況。現(xiàn)在，保安員走近尋常百姓的身邊，在人們的生活中發(fā)揮著重要的作用。漸漸的，很多人對保安職業(yè)有了較為的了解，進(jìn)而對保安員產(chǎn)生了理解與尊重。