法律知識(shí)：?jiǎn)挝徊唤o員工開(kāi)離職證明索賠的途徑

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無(wú)法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者有權(quán)索賠。

1、和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，

2、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，

3、勞動(dòng)者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議委1員會(huì)或者法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

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1、登錄機(jī)構(gòu)仲裁解決問(wèn)題經(jīng)濟(jì)糾紛

仲裁是指買(mǎi)賣(mài)雙方在議定合約時(shí)，具體今后如有經(jīng)濟(jì)糾紛，自愿把他們之間的經(jīng)濟(jì)糾紛轉(zhuǎn)交仲裁機(jī)構(gòu)展開(kāi)判1決; 或在經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后， 買(mǎi)賣(mài)雙方相互議定協(xié)義登錄仲裁機(jī)構(gòu)展開(kāi)判1決。仲裁是解決問(wèn)題經(jīng)濟(jì)糾紛的一種主要方式。

只有在議定合約時(shí)，另設(shè)仲裁條款的經(jīng)濟(jì)糾紛限于仲裁。或經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后，雙方協(xié)商未成，第三者調(diào)停沒(méi)能取得雙方的接納。買(mǎi)賣(mài)雙方為了有效地解決問(wèn)題經(jīng)濟(jì)糾紛，冷靜下來(lái)達(dá)成協(xié)議了仲裁協(xié)議。才能向?qū)ｉT(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)，或者臨時(shí)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人仲裁。

法律咨詢(xún)——涉外婚姻的結(jié)婚手續(xù)怎么辦理

我國(guó)涉外婚姻登記機(jī)關(guān)是各省、自治區(qū)、直轄市政府的涉外婚姻登記機(jī)關(guān)，一般是地級(jí)以上的政府的部門(mén)。那么具體涉外婚姻如何辦理，有哪些要求呢？

一、涉外結(jié)婚的條件

1、中國(guó)公民同外國(guó)公民在我國(guó)境內(nèi)結(jié)婚，雙方必須符合我國(guó)婚姻法的基本原則，實(shí)行一夫一妻制即使外國(guó)一方當(dāng)事人所屬?lài)?guó)的有關(guān)法律允許多夫或多妻的，我國(guó)也不予批準(zhǔn)其結(jié)婚登記。

2、當(dāng)事人雙方必須具備我國(guó)法律所規(guī)定的結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件，即：雙方均無(wú)配偶；男滿(mǎn)22、女滿(mǎn)20周歲;未患有法律規(guī)定的禁止結(jié)婚或暫緩結(jié)婚的疾??；非直系血親或三代以?xún)?nèi)直系血親。

3、當(dāng)事人雙方結(jié)婚，必須按照中國(guó)法律男女雙方共同向中國(guó)政府的涉外婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理結(jié)婚登記。在我國(guó)以其他形式如儀式、風(fēng)俗習(xí)慣等締結(jié)的婚姻，都不為我國(guó)法律所承認(rèn)和保護(hù)。

4、擔(dān)任某些特定的人員和處在某些特殊狀態(tài)中的人不能與外國(guó)人結(jié)婚。前者指現(xiàn)役軍人、機(jī)要人員和其他掌握重大機(jī)秘的人員;后者指正在接受勞動(dòng)和正在服刑的人。這是維護(hù)我國(guó)國(guó)家利益的需要，也是世界各國(guó)法律的通例。